第十章 聊点有用的
第十章 聊点有用的 (第2/3页)
：“你是我下属，没错做，就不用怕。当然，你也要给对方点面子，所以，最好的办法，你消失几天，等他气头儿过去。”
嗯，唐永给自己出了个主意，听起来不错，梁忆微微放心；但他始终没把自己放进去，不落场，坚持在旁边看戏，防文立国的后手吗？
如果唐永只是看戏，倒也是好的，就怕拿自己当枪使，用完就放弃。不过，他们俩的关系，已经到开始暗斗的阶段了吗？
“我只是建议，随你。”唐永最后说。
这的确是唐永一贯的风格，会给下属建议，但也给下属选择，不会太强迫别人听自己的；有时候下属犯了错，他也相对包容，觉得错误能帮助员工成长；当然，如果是十分重要的事情，他会提前说清楚。
梁忆理解，唐永为下属设置了一个安全平台，就像他自己说的“团队成长需要成本，这成本有时候就是犯错的代价”。公司价值观“为员工成长付出心力”，梁忆觉得，在公司所有领导中，唐永是做得最好的。
所以，梁忆愿意出来承担事情，比如KKC的事情。
整件事，唐永都没有开口，既然现在说了这话，梁忆觉得自己应该听进去：“谢谢唐总的关心，说实话，我今天也是克服不舒服坚持着来公司的，如果没什么急事，我的确需要再休几天，回头我给人事部病假条。”做戏做全套，向来是梁忆风格。
唐永点头：“那就回去吧，身体健康才是第一位的。”
唐永离开办公室，梁忆便开始收拾东西，张鹏在大办公室自己位置上探头探脑，梁忆当没看见，经过人力资源经理蔡允的办公室门口时说：“我还是不大舒服，就先回去了。”故意让边上人也听到，避免他们胡乱猜测。
然后，梁忆离开了公司，走的时候她注意到，文立国还没进公司。
唐永有没有其它意思？这个问题还是萦绕在梁忆脑海，许久挥之不去。
如果唐永不想用KKC，为什么开始的时候不说话？要知道，文立国这次手伸太长了，忍这口气并不容易。
可如果唐永选择后退，选择维持与文立国的关系，那自己一路积攒证据，唐永为何不喊停？也没提醒文立国？
现在自己重拳出手，过程中唐永并无表态，看着自己彻底得罪文立国，这会儿又出来说这些，真是帮自己吗？还是其它？
可其它又会是什么呢？给唐永做棋子，这是自己目前无法避免的，梁忆也并不反感，某种程度，在这个环境中，也是自己的一种价值。过程中梁忆有想过拉唐永下场，但并不容易，唐永毕竟是自己直线老板，算计他风险太大；而且，他和文立国保持关系，也是自己的缓冲区域。
梁忆思考，又理了一遍过程，没有漏洞，文立国不能怎么样自己，唐永就更不会了，他犯不着帮文立国做白手套，而且刚才的试探，唐永回答很快，不像假的，而且他一贯的为人，梁忆相信他不会。
哼，唐永也是一只老虎，就算闭眼装睡，还是老虎，文立国过界了，这才是关键！
至于其它，算了，反正眼下安全，就不折磨自己的脑子了。
回忆到这里，梁忆眼前一亮：“丽莎，我知道今天的话题了。”不去管哪些玄幻的了，聊点有用的吧。
梁忆调整自己，进入状态，说，“我想聊一聊我的领导，最近我有点看不透他。”
梁忆是花了时间在唐永身上的，平时仔细听他说话，了解他的思维方式，做事情前清晰他的需求，甚至弄明白他没有讲出口的期待，在“听、看、想”上面花了充足的功夫，当然，还得完成任务，活儿要漂亮，所以，唐永赏识自己，一路提拔，让自己成为公司最年轻的副总，没有运气，
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