第461章 如何提高竞争力
第461章 如何提高竞争力 (第2/3页)
在虚拟游戏里打金，有时一个月能赚十多万，有时只能赚几百，收入非常的不稳定，但也拿到了贫困的指标，去医院治病的时候，可以报销95%，个人只要承担很少的一部分，几乎毫无压力。
最后一位比较懒惰的人员，一年到头什么都不干，就是别人嫌弃的躺平者，但考虑到这人学历低、社交能力差、情商也不高，实际生存能力不足，于是也住进了60平的公租房，每月只需资金三百，免水电费，还能拿到每月1800的救助金，实际到手1500，而这笔钱，足够让他过上有房子住，有二手的破烂电动车开，甚至还交到了个同样生存能力不足的女朋友，两人抱团生活，天天躺平，生活品质反而提高了些，他们现在面临的困境，打算生一个孩子，但会明显拉低生活品质，若是生三个孩子的话，则可以换一套更大的房子，拿到更高的补贴，只是会活的更辛苦一些，所以他们非常的纠结，但在好心人的建议下，他们最终倾向于第二个的方案：多生孩子。
等等等等。以上这些的案例，拍成视频，当作负面的报道，出现在许多外国网友面前的时候。
他们一个个的心态简直全都崩了，整个人都要麻了，本来他们以为看到的是底层人口的悲惨故事，本以为自己会跟这样的故事共情，结果一个个都感到崩溃。
“谢特！我这样的流浪汉，连一顶不漏水的帐篷都没有，只能睡在天桥下，被虫子咬，你们那边的住三百平毛坯房的穷人，比我这样的流浪汉强太多！”
“我们国家的医疗系统，号称是免费的，但是要排队18个月，要想马上治疗，只能去昂贵的私立医院，大部分钱自己掏！”
“三天一顿肉？我一个多月没有吃肉，我比这个穷人穷十倍！”
“好想去东方那边当个穷人，他们的穷人，在我们这里，或许称得上是中产。”
“骗子全是骗子，我们的媒体骗了我们几十年，现在才发现，我们是被骗的很惨的傻子！”
“如果给我一个去东方的机会，我会毫不犹豫的抛弃一切，跑去哪里，那边不一定是富人的地狱，但绝对是穷人的天堂！”嗡嗡嗡的。
很多的东西遮掩不住了，骗不到人了，西方似乎又变的混乱了起来。扯远了。
实在是扯得有点远了。还是回到目前许远的神奇集团，所面临的困难上。
那就是竞争力明显不足了，商品卖不出价了，利润在明显的下跌，而且再过个两三年，营收额可能还会明显下降一些，从而严重影响神奇集团的现金流收入，乃至是面临入不敷出的风险。
怎么办？该如何化解这场危机？许远带着神奇集团的主要高层管理人员，开了好几天的探讨会议，讨论了很多个的解决方案，但是都让许远感到很不满意。
因为大部分的高管，都认为神奇集团，给员工的福利待遇太好了，工资发的太高了，导致各方面成本高居不下，员工加上家属的人数，居然超过了八十万，快要接近一百万，每天平均要在他们头上支付20万元，那就是2000个亿的维持人员支出成本，如果能把这部分开销，砍掉一半左右，那就能省下一千亿，是个非常不错的数字。
其次，就是砍掉一些耗资巨大的，没有市场竞争力的研发项目与工厂产品生产线，这些项目和生产线，每年的维持开支，也在千亿以上，若是砍掉一半没啥用的，又是五百个亿省出来了。
最后，在投资方面，不能再每年几百上千亿的资金，去投资别的科技公司，拿钱帮他们烧了，虽然现在的航天产业、可控核聚变、新材料、芯片等等领域，都非常值得投资入股，只是大部分还是处于烧钱的阶段，并没有获得多少盈利，而且还远没到结束烧钱的时候，后续投入依然很大，若是停止投入的话，神奇
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