第五百五十三章 隐藏的雷，老冤家！
第五百五十三章 隐藏的雷，老冤家！ (第2/3页)
伍，就是未来改名字成独行侠的达拉斯小牛。
加内特看似不经意间说出来的一句话，却是引得坐在前排的菲利普·桑德斯教练的注意。
他的目光凝视了加内特少许，而后就回过了头，坐在了自己的位置上面，和此时坐在自己身旁看报的老伙计凯文·麦克海尔交换了一个眼神。
随着新赛季开始，凯文·麦克海尔已经成为了森林狼的执行主席，在老板格伦·泰勒之下，他可以算得上是球队如今最高的决策层之一。
他和菲利普一样，都听到了加内特的抱怨声。
而且他和菲利普都很清楚，加内特那话，根本就不是无意的，是在点他们呢。
NBA的新秀合同，一般来说都是4年，后两年里面，有两个球队选项，球队选项分别需要在第一个赛季后的10.31日以及在第二个赛季后的10.31日之前完成，球队要是选择继续执行，那么这个新秀就会在球队当中继续打球，如果球队不愿意要这个球员，那么这个新秀很有可能就会面临交易。
而新秀合同到了第三个赛季，规则方式就会有些不太一样了，球员合同可以在第三赛季后的8月1日和10月31日中由“双方同意”后延期。
注意，这里是需要双方同意的。
从加内特95年进入联盟开始，95-96赛季，96-97赛季他已经是打了两个赛季了，这两个赛季森林狼当然是选择了继续执行合同，但是到了加内特的第三个新秀赛季，情况就不一样了。
也就是说，97-98赛季，也就是眼下的这个赛季打完，加内特就有更多的选择空间了。
加内特的经纪人，已经在和球队管理层，就加内特的薪资问题进行协商了，加内特的想法和目的很明确，如果森林狼还想要他继续在森林狼球队打球的话，他需要一份配得上自己价值的报价。
如果这个价格不能够让他感觉到自己被“尊重”，加内特就不会留在森林狼继续打球。
他现在，拿的是211万/年的“童工”工资。
由于武道的关系，森林狼管理层和加内特经纪人的劳资谈判直到现在都还没有正式敲定，一般来说，球队对于有潜力的球员，往往会提前打好招呼，绝对不会等到合同期到了再聊这种事情。
从新赛季开始，加内特的每一场球，都将关系到他自身的价值，前两场比赛虽然武道的发挥很耀眼，但是加内特的发挥，也一样是全明星级别的，他自认为自己配得上一个大合同，当然了，事实也是如此。
但是作为森林狼管理层而言，能少给，当然是要少给的。
也幸好目前森林狼的薪资额度还算充裕，距离3000万美元的工资帽，还有不少距离呢，因此在和加内特经纪人谈判的时候，球队管理层很有底气，而有数据能力作为支撑的加内特经纪人，也很有底气。
不过森林狼管理层的目光终究是长远一些，他们要考虑加内特的同时，也要考虑球队发展，也要考虑球队其他人的眼光。
直接给加内特一个大合同，其他新人有样学样岂不是问题很严重？
像是今年刚刚进入球队的武道，他以首轮5号秀进入的球队，拿的是195w美元的新秀合同。
以武道目前的势头发展下去，等到他新秀年结束的时候，身价恐怕不是小几百万或者是中几百万可以搞定的了，恐怕得要大几百万，乃至过千万才能够搞定。
在保障球队有足够竞争力的情况下，森林狼的管理层想着的是要如何用最合适的钱，打造出一支超级季后赛球队，乃至总冠军球队。
在NBA，没有哪支球队是不渴望总冠军的，这是荣誉，也是卖票的“证书”。
凯文·麦克海尔和菲利普，在看到了武道这两场常规赛的表现之后，其实现在已经在思考要如何打造一支总冠军球队了。
不要觉得才两场比赛，样本太少，不能代表什么。
其实对于森林狼的管理层来说，有这两场比赛就已经足够了，一场对位明星球员狂人拉特里尔·斯普雷威尔，一场对位纽约凶兽小安东尼·梅森。
这两场比赛的含金量已经很够了。
在武道还一心放在赛场上面的时候，森林狼的管理层已经在思索要如何围绕着武道、加内特这一组内外组合建立总冠军球队了。
与此同时
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