第六百九十一章 首先还是对虫族下手
第六百九十一章 首先还是对虫族下手 (第2/3页)
生化人则只需要混入了超量消炎药和抗排斥药的营养剂，以及休息时的安眠药和战斗时的致幻剂。
后面的两种药剂更是储备在机动装甲内的，出场时注满就能满足两年的使用，很少有生化人陆战队员能够坚持到第二次补充。
甚至在战争激烈的期间，出厂的生化人陆战队，机甲内的药剂只有四分之一到五分之一，因为他们的生命很少能够坚持这么久。
因为确实很省钱，高层不止一次想要组织全生化人的陆战队，但每次尝试都被教训的很惨。
陆战队进入战场后，在经验丰富的自然人指挥下，能够轻易的做到以一敌百，但纯粹的生化人军团和虫群只能是一换一。
毕竟两边都是没有脑子，全靠本能作战的笨蛋。
可人类的优势从来不是本能，也不是身体强壮程度，更不是反弹速度。
生化人很便宜，维护更便宜，但是一百个生化人终究比一个自然人贵，而且是贵的很多很多。
所以油女铁丸这样的陆战队指挥官没有被战场淘汰，但他也感受到了人族社会的堕落。
即便有战争的刺激，腐败的味道也开始无法掩饰。
一个又一个从来没有进入过战场的“指挥官”，凭借油女铁丸的战功升职，成为功勋满满的将军，而他十一年来始终都是连长。
但上级军官不是不知道他，其实油女铁丸是整个战区的名人，甚至比战区司令员更有名气。
平时油女铁丸只指挥一万多人，但到了战场上，在激烈搅和的间隙，他会被上级命令，必须查看战斗的全部信息，提出建议，设计应变战术，写成战术报告，战役计划等等。
实际上，油女铁丸间接指挥的陆战队最多的时候超过了六亿，这也是他能够一直活到现在的原因。
在掌握了整个恒星系的局势，并且设计整个人族地面战役战术，油女铁丸为自己的部队设计安全性更高的任务，很难吗？
他精心设计的安全任务，让那些基本战术都不懂的笨蛋军官和将军看起来觉得很危险，很难吗？
所以，油女铁丸活到了现在，成为陆军司令以下活的最长的巨人，据说第二名参战时间才五年。
尽管他已经成为传奇了，尽管高层已经知道了吉姆·雷诺的故事，但没有人愿意给小兵升职，多出来的每一个位置都很重要，当然要交给自己人。
封建体系的最大问题就是不受控制的派系争端，每一个军阀下面都有数不清的派系，每一个派系内部同样有大大小小的小派系。
派系领头人在自己的派系中很少具有绝对的优势权力地位，他必须为派系争夺利益，争取众人的支持，才能保证自己的权力和地位。
这样层层叠叠的权力体系结构，容不得人们不去争夺，也容不下一个外来的人才加入。
强盛的派系势力不需要吸收人才，吸收了也没法安排位置，调整权力和利益的平衡。
衰落的派系势力迫切想要吸收人才，但内部的排斥力下降了，敌对派系的挤压却不会给他们时间，权力和利益来不及调整就被夺走了。
无序且无规则的争权夺利，导致竞争的主要能力是无下限的排挤，而不是功劳和实际事务的处理能力。
长此以往，上位的组织者越来越缺乏实务运作能力，他们还会抱团排斥能够解决问题的人，导致劣币驱逐良币的情况。
这也是十一年的战争让虫群规模缩减到开战前的十分之一，但人族感受到的战争压力却一丝一毫都没有减弱的原因。
当竞争和选拔机制错了之后，战争的淘汰机制就变了，反向淘汰了实战能力强的人，人族的军队战斗力下降的更快。
虽然虫群的数量急剧减少到不足一成，而人族的军队规模比战前略微扩大，但战争却渐渐达成了僵持局面。
这些虫族是被主宰抛弃的散兵，全凭本能战斗，战斗力可以说就在谷底。
人族军队数量的优势越来越大的同时，却不能取得越来越大的战场优势，甚至距离战争胜利越来越远，这证明军队的组织力正在崩溃。
崩溃的混乱不达到一定的程度，油女铁丸就无法获得向上晋升的机会。
潜伏在人族中的降临者没有一个顺利的，大炮和宇智波鼬的情况略好，但也只是进入中层，就感到了明显的晋升阻碍，遭遇到晋升的天花板。
相比之下，虫群
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