528 我的某个怨种朋友
528 我的某个怨种朋友 (第1/3页)
‘注意看，眼前这个男人，也就是我，叫杨洺。’
‘我是来自地球的一个普通人类，因为一些际遇和机缘巧合，在银河系人类文明大家庭中，取得了一点微不足道的成就。’
‘这是一段心声，所以不必担心泄露。’
‘现在各位看到的这个金色头发的年轻男人，就是我的一个假身份。’
‘我带着一个艰巨的任务来到了利维星，接下来我必须尽快提升自己的实力和地位，让自己接近利维星的主宰，然后完成简单的弑神。’
‘是的，我就是为了毁灭这里而来。’
‘这里的人类跟我没有任何共情，我对这里的思维体也没有半点情感，尽管我会用自己最精湛的演技和最大的真诚，去融入这个陌生的环境。’
‘我相信我会成功，因为我不只是一个人在战斗，我……我为什么不是一个人战斗！我怎么就不能一个人战斗！为什么！为什么我的身边要出现这种混子一样的未知生命体！为什么我要在这里遭受这些！啊！这里的思维体就有病！都特么有大病！啊！放我出去！放我出去！
‘这任务我不干了！’
‘淡定……啊，淡定……’
‘灾难是从什么时候开始的呢？’
杨洺看着镜子中的自己，记忆数据涌上心头。
那时，他刚进入光明之都，被送到了编号7429的觉醒者初训基地。
……
医疗室内，几名穿着白大褂的工作人员，围在被捆在床上的褐发少年身边，不断讨论着什么。
杨洺困的打了个哈欠。
他是真的困，想睡一觉恢复精力，但他的能力‘挂壁’却不允许。
那个面容清秀、名叫卡布巴的金发少年，一脸紧张地站在一旁，就跟真是他好朋友一样。
“卡布巴对吗？”一名女性工作人员温柔地说着，“你先回去休息吧，他要在这多等一会儿，我们要找到他能力发动的原理。”
“我在这就好，”艾德旺·卡布巴忙道，“我跟他是很好的朋友，我担心他。”
杨洺立刻道：“没事，你回去吧。”
“不用，”艾德旺·卡布巴正色道，“我看着你才安稳。”
不是，咱们什么时候这么熟了？
这么含情脉脉地说话，很容易被人以为咱们是有点基情在身上啊！
一旁的工作人员笑道：“真羡慕伱们的友情。”
“那卡布巴你在这边坐着吧，达鲁，你现在感觉怎么样？”
杨洺道：“嗯……还好，总体来说是没什么感觉，也不是神经紧张，反而是我想睡觉的时候，能力突然就发动了。”
“你在能力失控前有说过话吗？”
“他没有，”艾德旺·卡布巴在旁补充了句，“我可以作证。”
“有想过什么吗？”
杨洺摇摇头，道：“只是想着赶紧睡觉，因为从医院过来折腾了很久，已经有些累了。”
唉，他还是不够毒舌，没法当着别人的面说出伤人的话。
毕竟也不是什么深仇大恨死对头。
那名女工作人员推了推眼镜，眼镜的镜片微微反光：
“按理说，觉醒者刚觉醒的时候，发动能力的机会是随机的，但也会有一定的规律，比如有人神经高度紧张就会引发能力，这关系到大脑皮层的活跃，比如有人需要做一些特定的动作，这会让身体寻找到一些状态。
“我之前就遇到一个小女孩，她必须喊出一声：白魔法变身，才能让自己的能力施展出来。
“因为她觉醒前坚信自己是白魔法师——那是一部动画片中的角色。
“你肯定也有类似的触发方式。”
杨洺刚想说话。
一旁的卡布巴担忧地道：“他该不会是跟睡觉有关吧？想要睡觉，然后就会倒挂上去？天呐，这该怎么办！哦，达鲁，可怜的达鲁，你难道睡觉要倒挂在天花板上了？”
“不用担心，你朋友会没事的，”工作人员安慰他道，“你可真是个好孩子。”
“不不不，达鲁才是好孩子。”
“你们接下来的训练就是为了学习和掌握这种能力。”
卡布巴忙问：“这种训练会很累吗？”
“当然，想要成为保护普通人的觉醒者，肯定要付出汗水和眼泪。”
“达鲁肯定能撑下来的……”
杨洺在旁看着跟工作人员聊起劲的金发少年。
如果不是对方看自己的眼神，是真的透露着关切，杨洺必然会以为，这是个心机BOY，借着这个机会在跟工作人员套近乎。
终于，杨洺找了个话头：“我今晚就在这睡吧。”
工作人员点点头，瞥了眼实验仪器，然后就开始围着金发少年聊天。
杨洺嘴角微微抽搐，困意袭来，被捆在病床上的他已经开始犯迷糊。
这感觉就跟趴着睡差不多，虽然有点古怪，但也不是不能接受。
闭上双眼后，杨洺眼前划过一连串字符，那是律发来的问候信息，因为内外时间流速不同，发的信息只能足够简单，才能让杨洺完整看到。
【一切正常。】
杨洺这才放心地睡去。
他睡了不知道多久，隐隐感觉医疗室的灯被关了，自己也被盖上了薄毯子。
然而，第二天一大早，医疗室还没工作人员过来，杨洺扭头就浑身抽抽了一下。
他旁边不知什么时候多了一台病床，名为卡布巴的金发少年侧躺熟睡，嘴角还带着浅浅的微笑，主要是……睡觉都是面对着他这边……
哦！这！
杨老板努力别过头去。
他不理解。
但感觉也不是什么太坏的事，起码有个人对自己很好，而不是很坏，也算少一些麻烦。
后来，杨老板回想起自己这个念头时，总觉得自己还是太过天真。
他们两个的检查结果，在早上就出来了。
杨洺扮演的达鲁是C类能力——掌控自身重力，属于比较优秀的战斗类能力，可以得到不错的培养资源，未来
（本章未完，请点击下一页继续阅读）