第五三二章 快乐超乎想象

    第五三二章 快乐超乎想象 (第1/3页)

    随着神话集团在香江基业已成,许正道也开始把集团商业触角往香江之外延伸。除了在月牙国跟狮城的投资,目前的海外投资项目,大多都集中在亚洲区域。

    虽然有想过,开始启动对其它洲的投资,可许正道还是知道「欲速则不达」的道理。一味只追求扩张,后续管理却跟不上,最终结果反倒会变得一团糟。

    眼下的香江集团总部,更多成了一个人才培养基地。很多优秀的管理人才,在集团工作期间表现突出,都会派遣到海外担任管理层。

    对这些年青的管理精英而言,他们也清楚这是机会。因此,他们也很珍惜这样的机会。在香江虽然人生地熟,但晋升的机会太少,到海外则有所不同。

    在香江他们有很多上司,到了香江这边,却能管很多下属。能当管理者,谁愿意当被管理者呢?可在许正道看来,这些年青人光有能力还不行。

    更重要的,还是能确保他们在海外工作期间,不会失去控制。好在就目前而言,直属他管辖的鹰组,也开始将触角延伸到集团内部,监督那些公司高管。

    一旦发现这些管理层,有贪污或渎职的行为,那么总部也会立刻派人进行调查。该辞退的辞退,该移交法办的,那自然是移交法办。这一点,绝不容情!

    看到正在渡假村休闲游玩的游客,许正道也询问道:「渡假村开业后,游客入住情况怎么样?目前的运营成本,总体来说是赚还是亏?」

    面对许正道的询问,负责人也很认真的道:「董事长,渡假村刚开业那两个月,因为我们的维护成本比较高,帐目上都是亏的,而且那时价格也相对便宜。

    现在随着渡假村的名气逐渐提升,开始接待世界各地的游客。只要能保证渡假村,入住率达到三成,那么我们基本就不会亏。这几个月,渡假村也开始赢利了。」

    「不错!半年时间,能让渡假村扭亏为盈,足以说明你们在管理上,还是花了心思的。从明年开始,集团会利用旗下的娱乐公司,派遣剧组来这边取景拍摄。

    如果电视剧

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