第一百七十一章 顶级人才,顶级待遇

    第一百七十一章 顶级人才,顶级待遇 (第2/3页)

    “败了,也没关系,我们和吴舟的对赌协议,可不仅仅是考核业绩,利润这块儿也是要考核的。如果爱英集团在医疗领域投资过大,导致利润不达标,那到时”

    一众人听完周磊的话,也都笑了起来。

    当下全球前十的医药公司,单米国占了一大半。

    辉瑞

    强生

    艾伯维

    默沙东

    百时美施贵宝

    这一个个耳熟能详的名字,都是米国的。

    可谓是绝对的一超多强,单一美国对抗全世界。

    不过这些头部企业当中,还没有我们华夏。

    作为世界老二,却没有一家医药公司能进入前十。

    不得不说,这是一种遗憾。

    所以,即便是开头,觉得吴舟贸然进入医疗领域,不靠谱的那人。

    在听了周磊的话后,心里也是生出些许期许,万一吴舟真的能再创奇迹呢?

    不过理想依旧在告诉他。

    “真的可能吗?”

    另一边。

    “科兴,你在开玩笑吧?”正常来说,郑国新是根本不会接什么猎头的电话。

    只不过是因为最近在家,时间相对来说比较充裕些,再加上,现在的公司,工作的也不算太开心。

    他已在老东家工作了十三年多,目前是主任级研究员,已经算是公司里的绝对骨干中坚,一年工资百来万没什么问题。但到了这个年龄,他想要实现价值。

    真正的把控权。但干了这么久,也发现了,真正混得好的,都是有关系的,像他这种无依无靠的,想要再上一层,也不知猴年马月。

    所以,如果有更好的机会,那他当然是愿意把握一下。

    这才是他愿意接听猎头电话的原因。

    只是在了解是科新知之后,兴趣瞬间就没了。

    公司规模远远不如。

    研发环境大概率还不如现在。

    至于工资?

    “哈哈,郑总,科兴的事儿比较复杂,三言两语说不清楚。我先和您说一下新公司发展规划,以及能给您提供什么,您听后考虑考虑。”

    郑国新轻轻的嗯了一声,不过此刻手机已是按下了免提,放在了自己书桌的一旁。

    “新科兴的老板,有意将它打造成为全球头部的生物医药企业”

    猎头这开口的第一句话,郑国新也大概明白了,科兴即将易主,而新老板,应该是准备招兵买马。

    只是后面又听到要成为全球头部的生物医药公司,这个目标有点不切实际了,哪儿那么容易啊。

    所以,这一刻印象再坏,觉得,这个新公司老板可能比之之前的更为不靠谱了。

    不过后面猎头的话,却是让他即将按下挂断电话的手指为之微微一停。

    “2020年,公司预估最少投入100亿人民币以上”

    “100亿,还是以上?”郑国新忍不住重复说道这个数字。

    这倒是不怪他惊讶,主要是反差太大。

    他目前所在的公司,就已经是目前国内头部,但一年的研发费用总计也不过才50亿。而科兴这么一个新手,往年一年投入费用都不到他们公司零头的公司,换了个老板之后,就这么大方了。

    即便是他对国内的资本市场,不太熟悉,但也

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