第405章 环境影响

    第405章 环境影响 (第1/2页)

    下午。

    许轻知在群里发的那句“把赚钱的机会,优先给附近的女性。”又被截图,挂上了热搜,挨骂了。

    在强大的舆论下,许轻知接到了上面打来的电话,要求她删掉这则招聘里的性别歧视。

    许·反骨·轻知说:“我不想删。”

    对面的小姐妹苦口婆心的劝说道:“老板,我特别能理解你,但是你这样要被罚款的,一到五万呢。”

    许轻知:“罚吧。”

    对面的小姐妹愣了一下,蓦然话语哽咽。

    “虽然我私心想说,感谢您能在网上发出女性的声音。可罚款的确是法律规定,其实国家这些年也一直在致力于推进男女就业平等,健全法律法规对女性权利的保障,国家也做了很多工作。但‘公平’二字,一直都难我想,我们还是抱着,相信未来终究会越来越好的心吧。”

    那句‘公平二字,一直很难’。

    仿若夏天里的一口冰汽水,直冲许轻知的头顶。

    读书的时候,学生什么都喜欢讲公平。

    老师们总爱将一句话挂在嘴边:高考是你们唯一公平的出路。

    可不同的地区,不同的高考分数,不同的上线标准,不同的教育资源,这本就是不公平的。

    出了社会,会拍领导马屁的永远比闷声做好工作的员工,混得更好。

    那些有先天条件的,永远能拿到普通人拿不到的固定职位。

    少时,我们都以为,公平是基本。

    长大了,才发现公平是语文课上学过的桃花源记。

    男性女性,富人穷人,看不见却一直都有的阶层……

    矛盾,也就因此产生。

    又何止是男女就业的公平,有关系二代和无产阶级二代的就业公平也同样存在。

    那些企业可以不在招聘中明确写出歧视,可面试的时候,录取的时候,无形的性别歧视处处都在。

    五录一的岗位,笔试倒数的人可以凭借面试第一拿到岗位。

    许轻知也不知道自己较真什么,较真的人是得不到好的。

    然后她被罚了五万。

    同城招聘上

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