第三十五章 有兴趣为我做事吗？
第三十五章 有兴趣为我做事吗？ (第3/3页)
不服从于李青叶的命令，但是人这种生物总有一些特立独行的个体。
这意味着，或许有一天，管理者中会出现一些不怕死的个体，而这些特殊个体对智人公司的破坏性，将是难以想象的。
毕竟作为智人公司的内部成员，还是掌握着很多机密的管理者，一旦他们不顾一切的发难，绝对会造成巨大的损失。
为此，李青叶开始在管理者程序和生物芯片2型上，更新了关于心理暗示的功能。
这个功能借助了人类会做梦的特点，加上各种激素和信息素的隐蔽刺激，会让宿主在不知不觉之中，对智人公司产生归属感，同时忠诚于李青叶。
这也是继生物芯片控制、兵人监控、蛊虫—疟原虫之后，李青叶设下的第四道防线。
而此时加菲只知道自己大脑被植入了生物芯片，还有一个管理者程序在其中。
但是对于体内隐藏的蛊虫—疟原虫，以及生物芯片和管理者程序的心理暗示功能，却是一无所知的状态。
只要不一开始就知道心理暗示这个功能，或者经过专业的抗洗脑训练，在这种润物细无声的潜移默化下，大概率不会有人可以扛得住。
当然，如果真的有人可以扛住，那生物芯片也可以察觉到异常。
毕竟要对抗这种心理暗示，大脑必然会不断分泌出特定的激素和信息素，这是生物的本能反应。
比如一个管理者，整天心里面充斥着恐惧、仇恨、厌恶和毁灭之类的想法，那其身体也会分泌出相应的激素和信息素。
通过这种监测，基本可以将怀有异心的管理者筛查出来。
不想和部下勾心斗角的李青叶，只能想办法用科技解决问题。
倒不是他不懂收买人心之类的手段，毕竟他的先祖记忆之中，关于收买人心、培育死忠的方法不少。
问题是收买人心的手段，是一个见效慢、风险大、成本高、适用性小的方案。
而李青叶根本没有时间磨磨蹭蹭。
别说他现在就只剩下十八年左右的寿命了，就算是拥有正常寿命，收买人心的方案，也需要很长时间。
这种方案投入巨大，收益又少的可怜，还存在很大的不确定性，他疯了才会使用。
直接科技控制不香吗？
香得很。