第二百一十六章 无形的壁垒
第二百一十六章 无形的壁垒 (第3/3页)
纵队。
但是在洪沙瓦底，阿美利卡的那一套却有些水土不服了。
主要是三大集团的员工，占据洪沙瓦底总人口的32.3%，如果加上军队、洪沙瓦底的官方机构，那这个比例将达到40%左右。
也就是说，在洪沙瓦底，平均每10个人中，就有4人是三大集团和官方的人。
加上这些人的家属和亲朋好友，那洪沙瓦底内部99%的人口，都属于三大集团的内部人员。
只有不到百分之一的人口，属于小富豪、富裕个体户，或者是跨国公司的员工。
那阿美利卡要如何撒钱呢？
三大集团对于员工的管控力度，几乎到了无孔不入的地步，而员工也不敢轻易背叛公司。
现在洪沙瓦底民间有一个市井传言，大概意思就是：宁可招惹佛陀，也不要招惹三大集团。
原因自然非常简单，因为在洪沙瓦底被三大集团针对，就算是逃到深山老林去都没有用。
之前在三大集团的日常管理之中，就有不少员工被处罚和降职，觉得公司对自己太严苛了，然后就辞职不干。
这些人现在都后悔得要死。
因为现在整个洪沙瓦底内部，除了三大集团有足够的岗位之外，就没有其他工作了。
就算是要回农村耕田，其实也没有办法了。
虽然三大集团不会直接明抢土地，但要种田，总需要水利设施、农药化肥、农机农具、种子和销售渠道吧？
三大集团可以直接锁死你。
一般情况下，三大集团不会开除员工，只会将使用降职、罚款、流放、坐牢，或者直接枪毙，唯独就没有开除这个选项。
选择辞职不干，那除非可以移民，不然在洪沙瓦底将寸步难行，直接变成边缘的黑名单流民。
当然，变成黑名单流民之后，还是有机会改变现状的，那就是申请前往危险级别比较高的开拓区，当一名拓荒工人。
通常只要在开拓区老老实实工作5年，就可以解除黑名单限制，重新被三大集团接纳。
以三大集团的严密管控体系，阿美利卡在洪沙瓦底想收买几十人或者可以，但是一旦人数过百，那暴露的概率近乎是百分百。
阿哈西正是了解其中的一部分情况，才会觉得洪沙瓦底非常封闭，也难以被渗透。
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(本章完)