17.重新设计形象（求收藏，推荐票）
17.重新设计形象（求收藏，推荐票） (第1/3页)
李华看着一脸沮丧的霍亚，“你这是怎么了？”
之前霍亚还是一脸干劲的模样，现在才一个星期过去，怎么就变成这样了？
霍亚道：“你让我招人，但我是一个人都没招到，挖人也没挖来。”
这一个星期的时间，霍亚也没有闲着，大部分的时间都是在招人。
但结果却是很差，基本上就没有来应聘的，还花了不少广告费在一些报纸媒体上等招聘广告。
所以霍亚就认为是自己的原因没做好，还浪费了不少钱。
霍勒斯这个时候解释道：“我调查了一下这方面的原因，大部分的游戏编程工程师在现在都是很抢手的，另外就是咱们公司确实是太小了。”
他其实和霍亚说过这方面的原因，但霍亚没有听进去。
另外这也是委婉的说法，这完全就是一个皮包公司。
李华倒是明白了过来，他有些忘记了现在的情况。
虽然说行业巨头雅达利对于游戏的制作并不伤心，甚至对于游戏工程师的待遇也跟着下降很多，地位就更加不用多说了。
这导致了很多游戏工程师离开雅达利，但现在的情况却是除了雅达利之外，又有无数家新的第三方游戏开放商成立。
而这些离开雅达利的人，自然第一时间被这些游戏开放商招走了。
离开了雅达利这颗大树，他们也有很多选择，尤其是现在的游戏环境就是疯狂的。
大家对于这些有着一些经验和技术的人才还是相当喜欢的，毕竟不用自己培养了。
要知道，即便是这样，在现在从事相关业务的游戏工程师当中，绝大部分都是没有任何经验的。
所以李华刚刚成立的青山游戏公司想要招到相关人才，还是比较难得。
尤其是他能够提供的薪资并不比别人高。
在这方面，李华也是有着自己的考虑，毕竟现在是自己提供最主要的创意，他们只需要将游戏制作出来就行。
所以不管怎么说，李华也不会在这个时候，开出高薪的。
这点薪资想要挖人也基本上不可能。
“不用
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