第六十三章：组织成员消消乐
第六十三章：组织成员消消乐 (第2/3页)
衣组织不去老实打工干活，都跑我这开会来了对吧？
这个冲矢昴，穿的是普通西装，没把脖子遮住，应该不是FBI的那个挂比。
不确定和组织有没有关系。
但白景行记得，安室透和库拉索都是朗姆的人。
难道自己和琴酒沟通的太愉快，引起了朗姆的注意？
怎么他把原著中排得上号的干部，都放到自己这来了？
白景行不太理解，但他不太在意。
只要没挑明身份，他们都只是普通员工而已，能力再强，身份再牛逼，也只有听训的份。
白景行态度温和，背后的阳光仿佛给他镀了一层金光，一点也没有传说中，在华尔街叱诧风云的样子：
“说起来，我跟在做的各位还是第一次见面，秘书小姐，帮大家照张像，留影一下吧。”
员工们面面相觑，不明白白景行葫芦里卖的什么药，但大老板发话了，也只有乖乖配合的份。
等照片通过邮件，发到了每个员工的手机里，白景行轻咳一声，开始了正题：
“几位既然做风险公关的，就要有快速的反应能力，以最快的速度平息突发事件。
“为了检测大家的能力，我特意准备了几道题。
“注意了！每个人只有一个回答的机会，答案我不满意，直接辞退。
“答案让我满意，底薪翻倍！”
听到这话，除了三个组织成员，其他的多多少少有点情绪波动。
在三个吃饱了没事干的操盘手的宣传下，现在全日本的人都知道，白景行有钱，而且赚钱能力非常强。
来这家公司面试的人，多不胜数。
能在这种招聘环境中留下来的，都是聪明人，对自己有绝对的自信。
白景行给了一点时间，让他们消化情绪，然后抛出了第一个问题：
“如果公司内有人骂，使用我们APP的客户是都是傻叉，被媒体报道后引起民愤，该怎么做？”
这个问题简单啊！
有人率先举起手，迫不及待的给出了正常思维下的标准答案：
“把说这句话的人开除！”
始作俑者嘛，就是要被丢出去献祭的。
白景行笑容一收：
“万一说这话的人，是公司技术部门核心人员呢？
“我辛辛苦苦挖过来的人，你一句话给我开除了，他的工作你负责吗？
“出去！”
说完白景行不太理解的看了三船拓
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