第304章 顺势而上

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叫什么?能力!开拓市场和建设施工两不误,这在整个集团来说是首份,自己的手下完成的证明了自己看人没问题。

    照着这个进度,自己退休之前再进步一级不成问题,这对子孙后代都有用。

    「大领导,季东来这个人非常有能力,这次的大单能够谈成,季东来在里面起到了不可或缺的作用,我打算把这个人留在我们的工厂里面!」

    「这个人的客户遍布世界,哪怕是放在我们的国际部门也不为过,最重要的这个人很年轻,值得培养,是理工大学的高材生,在校的!大领导如果有时间可以作为小季入档的介绍人!」

    领导给机会的时候不要东西是对领导的不尊重,要多了是让领导下不来台,留下季东来这种小事邓总就能办。

    现在提出来无疑是让领导意识到自己对大领导的尊重,另外也是给季东来一份功劳,让领导知道季东来对于自己很重要,万一以后真的遇到了事情,可以适当的给照顾一下。

    果然大领导听到邓总说道留下季东来,愣了一下,接着看了看那边正在继续给宾客翻译的季东来,眼睛里一道不易察觉的光芒闪过。

    「人不错,人才留在身边是好事,你做他的介绍人吧,我过两年就退了,你好好努力,人马需要带,留在你身边最合适。需要我给上面打招呼时候没问题,小伙子懂得进退很好!」

    想到这两次见到季东来的经历,大领导心里也十分满意,现在又给自己主导的项目做了这么一个大贡献,大领导心里有数。

    给一个机会是个不错的选择,毕竟季东来还年轻,没有毕业。

    那家企业是对方的表姐的,亲戚家的买卖不好干,季东来出来到大企业历练不失为一件好事,至于季东

    来在斯维尔那边做翻译,对本企业来说也是一件好事。

    大型企业需要适当的输入外部文化,提振本身的士气,季东来这个谦逊而且有进取心的男孩无疑是最优解。

    

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