第一百七十五章 时间管理
第一百七十五章 时间管理 (第2/3页)
，她也确实如此。
但她更明白一个道理，等两大女团进入上升平稳期，开始沉淀自身所拥有的流量时。
成玉莉第一个要解决的，就是自己。
她不会允许，有人威胁到自己的位置。
徐海玉估计，自己不会丢掉工作，只会逐渐被排挤到权利以外，沦为可有可无的‘杂务工。’
等再过个几年，所有人都忘记她曾为T-ara做出的那些贡献，包括社长也将她遗忘。
是去、是留，还不都是成玉莉一句话的事儿。
也许到那时候，她已经成为部长……或是代理……
社长对自己人，向来很大方。
如果两大女团在她手里，都能获得巨大的成功。
别说代理，就是常务……专务也未尝不可。
徐海玉需要在此之前，为自己找到一座新的靠山。
在Z娱乐，还有谁能比社长这座大山更可靠。
“社长尼，成员们的表现都很好，我也有告诉她们，社长很关心组合的情况，她们听了都很开心。”
徐海玉的刻意表现，李振宇全都看在眼里，“徐经纪，你的表现我有看在眼里，好好干，我很看好伱的未来。”
“现在是助理，不代表一辈子就是助理，对不对。”
“内，社长尼说的是。”
徐海玉正色鞠躬，抽搐的嘴角止不住向后扬起。
社长这是在向他承诺，只要自己努力好好干，一定会得到回报的。
不代表一辈子的助理，这分明是要给自己升职加薪啊！
想象着在社长尼的提携下，自己一路成长为金牌经纪人，最后取缔金承财室长，成为新的艺人管理部的第一任部长。
“社长尼，我一定会努力，绝不辜负社长尼您的期望。”
“内，内~”轻笑点头，李振宇在金正硕的陪同下离开工台。
他要去和孙京植见上一面，晚上还有一个愉快的约会。
时间，越来越不够用了。
‘叮！’
‘时间管理：优秀的大哥，对时间管理拥有堪比艺术性的操作技巧，请合理对时间进行规划，奖励将根据具体效
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