第七十二章 被迫调离岗位
第七十二章 被迫调离岗位 (第3/3页)
“我们科这次精简人员，除开退休和调离的同志以外，还空余了一个编制，如果你愿意，下周一就可以到我们科上班。”
老同志似乎是知道敖箐被迫调离现在岗位的原因，他说完前头的话后，起身到门口看了一眼，又坐回来，放低声音，悄悄跟敖箐交代。
“我们新科长跟你老主任是老相识了，你老主任专门给我们科长介绍过你的情况，我们科长说，你工作表现好的话，他还能想办法给你弄一个夜大的名额，到时候拿到文凭了，你还想搞研究也能再调回来。”
敖箐听完他的话，才明白这是老主任给她寻摸的一条出路。
她没忍住红了眼眶，别开脸擦了擦眼睛，然后点头。
“好，我去。”
老同志也松了口气，露出一抹笑容。
很快，敖箐的调动手续办妥。
因为是同单位不同部门的内部调动，熬青不用换宿舍，只需要把办公室物品收拾一下，到新办公室报到就行了。
敖箐走的时候，那位新主任还假惺惺的过来表示遗憾，说欢迎敖箐随时回他们办公室指导工作。
敖箐笑了笑，没有搭话，抱着自己的东西，头也不回的走了。
新办公室人少，连科长在内一共只有4个人，不过气氛很好。
没有专门的科长办公室，大家桌子并排放着，另外一头空出来放了两张绘画桌。
中间靠墙的位置还放了一张大木架，方便他们制作海报。
现在宣传科的工作并没有后来那么复杂繁多，主要工作就是完成上级下达的宣传任务。连保护渔业资源，禁止过度捕捞的宣传都还没有开始。
敖箐到岗后，科长招呼他们一起开了一个会，会议主题是如何在五一劳动节开展宣传活动。
“上级的要求是要推一位劳动标兵出来。大家想一想要如何组织开展劳动标兵的评选工作，要做到公平公正公开透明。”
一位老同志诧异的看向科长，“这不该是办公室的工作吗，怎么归到我们宣传科了？”