第74章 短期利益与长期利益
第74章 短期利益与长期利益 (第2/3页)
，到时一个月能卖10万台手机也许都算好的了，别说保持现在12万台每个月的产销量了。
良久，陈东深深感慨了一句道：
“看来我们确实是必须要解决当前的舆负面舆论问题了。”
见此，一旁的林晨与黄华也是轻轻点头。
这负面舆论必须要解决！
否则未来当其他公司也推出了可以玩红白机的游戏，曙光A1手机不再成为刚需，那肯定是无法保持当前的满产满销状态。
但这时的陈东似乎想到了什么突然说了一句：
“老板，有件事需要说一下。”
“嗯？”
林晨与黄华两人看向陈东，均露出了好奇的视线。
“今天上午有11个公司骨干向我递交了辞职申请，这些人的辞职申请我全部批准了。”
闻言，黄华顿时暴怒道：
“什么？真是混蛋啊。果然是患难见真情，竟然在我们遇到困难的时候离开，这真是养了一群白眼狼！
我们公司福利待遇这么好，有五险一金，还有免费技能知识培训，这技能培训还有工资可领。
而且总工资还比其他手机工厂高10%～15%，结果这些家伙竟然在我们遇到困难的时候背叛离开了我们，这真是一群白眼狼啊。”
听到黄华愤怒的话语，陈东也是轻轻点头感慨了一句：
“这些人中许多人本来都是那默默无名的人才，我们花费了庞大的精力心血培养他们成才。
结果在我们遇到困难的时候选择背叛，这种行为实在是太恶心了，所以对于他们的辞职申请我全部同意了！”
“这事你做得好，既然有了二心那就不能留下来，陈东，这事你做得很好。”
此时的林晨终于说话了，对于陈东放走那11个核心骨干这件事，林晨表示陈东做得好，
既然心已经不齐了，再让那些人留在曙光科技那就是在坑害未来的自己，毕竟能在这时候申请辞职的行为已经不亚于背叛。
现在他们能背叛一次
（本章未完，请点击下一页继续阅读）