第三百一十三章 加盟掘金!王超真的飘了?

    第三百一十三章 加盟掘金!王超真的飘了? (第1/3页)

    4年6400万,平均年薪1600万,在这个新转播合同生效后,工资帽暴涨的年代,这份薪金其实并不算特别高,毕竟17-18赛季的9900万的工资帽来计算,哪怕是新秀球员,顶薪合同也有2000万起步。

    但对于一个上个赛季仅仅只是火箭队的替补中锋,场均出场时间不足15分钟,只有5分6篮板的蓝领中锋而言,这已经是一个相当高昂的报价了。

    戈贝尔新秀合同到期后,作为受限制自由球员,火箭队是拥有匹配任何球队的报价合同,强行留下戈贝尔的权利的。

    可是用4年6400万续约一个替补中锋,火箭队又不是冤大头,况且他们已经有了功能与戈贝尔类似,运动能力更强的怀特塞德。

    因此当掘金队给戈贝尔正式开出报价后,火箭队连犹豫都没带犹豫,直接果断选择放弃匹配合同,放任戈贝尔离开。

    但火箭队管理层不知道的是,掘金队报价戈贝尔,是在王超授意下进行的。

    王超在经过一番考量后,最终的选择是加盟丹佛掘金。

    之所以这样选,原因有几点。

    首先,掘金队16-17赛季结束后,队内多名球员合同到期,其中包括了年薪1500万美元的达尼罗.加里纳利,这让掘金队总薪资不过6000万,按照17-18赛季9900万的工资帽来计算,他们拥有接近4000万的薪金空间,具备很好的操作性。

    其次,或许是因为蝴蝶效应的缘故,这个赛季掘金队选中多诺万.米切尔后,并没有像原本历史中那样将其直接作为筹码交易到爵士,而是将其留了下来,如此一来,掘金队阵容里便拥有两个潜力极佳的球员,16年新秀贾马尔.穆雷与17年的新秀多诺万.米切尔。

    尽管两名球员都只是菜鸟新秀,可在进攻端的表现都相当不俗。

    米切尔在爵士队的首个赛季就可以场均砍下20.5分3.7篮板3.7助攻,成为队内得分王,并且在季后赛凭借场均24.4分5.9篮板4.2助攻的数据,帮助掘金队闯入第二轮。

    贾马尔.穆雷虽然在得分数据方面的表现不如米切尔那么炸裂,但17-18赛季也就是生涯第二个赛季也能稳定贡献16.7分,随后成为队内主力得分手,约基奇身边最得力的左膀右臂。

    关于米切尔和穆雷,王超记忆最深刻的,就是在19-20赛季季后赛,丹佛掘金与犹他爵士在首轮相遇,也是米切尔与穆雷两个篮坛新星声名鹊起的一战。

    整个系列赛,两队血战7场,米切尔与穆雷分别有两场比赛砍下50+得分,其中更是有一场比赛双双砍下50+对飙,超强的进攻能力与得分爆发力,让全联盟都为之惊叹。更令两队本身的球队老大约基奇和戈贝尔都黯淡无光。

    而现在,两个进攻达人都在掘金队,王超完全不需要担心第二第三得分点的问题。

    这两名球员唯一的缺点,可能就是身高了,米切尔身高1米85,穆雷1米91,两人在后卫中都属于个子比较矮的球员,防守端的问题稍微大一点,不过随着掘金队用4年6400万签下鲁迪.戈贝尔后,这个问题便根本不是问题。

    身高2米16,臂展达到惊人的2米35,正是这夸张的静态天赋,帮助戈贝尔斩获3次最佳防守球员奖。

    戈贝尔加上王超联手搭建掘金队的防守体系,完全可以想象那是什么概念。

    而且戈贝尔只是王超引援目标中的第一个,却不是最后一个。

    当戈贝尔正式宣布4年6400万加盟的第二天,掘金紧跟着又进行了一笔签约,与自由球员PJ.塔克达成一份4年3200万的合同。

    4年3200万,平均年薪800万,在这个千万年薪满天飞的时代,这份合同可以算得上低价合同了。

    塔克上赛季辗转太阳与猛龙两队,出战81场比赛的情况下,场均数据仅为6.7分5.8篮板,投篮命中率更是只有40%出头。

    参考塔克的表现,4年3200可能还属于溢价合同。

    但只有王超清楚,塔克的价值有多高。

    虽然在个人数据方面表现不佳,但塔克却是一个被严重低估的防守专家,标准的3D型球员。

    火箭队最强的那两个赛季,也就荣获最佳抗勇奖的那几个赛季,PJ.塔克都是火箭队阵容中绝对的主力,是魔球理论的火箭队锋线位置绝对的防守大闸。

    说来可笑,以塔克的防守能力,居然连一次最佳防守阵容都没有进过,可见联盟和媒体对其的低估。

    当王超发现塔克成了自由球员时,便果断让掘金队将其挖了过来。

    如此一来,自由市场开启仅2天时间,掘金队新赛季的主力阵容就已经打造完毕了。

    米切尔和穆雷都是双能卫,两人可以同时出现在后卫位置上,分别担任控卫与分卫,身高1米96的PJ.塔克担任小前锋,王超担任大前锋位置,戈贝尔打中锋。

    这套阵容在强度方面不会特别夸张,但也并不差,更重要的是五人中除了王超外,没有一名球员是全明星级别球员,若是率领这样一套阵容夺冠,

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)