第207章 专家人选
第207章 专家人选 (第1/3页)
沈秀想不到宋浩文分析得头头是道，不禁对他刮目相看。她奇怪自己为什么常常会忘了他还是不足十八周岁的少年，而把他当成了事业有成的中青年。
“那你如何保证自己的公司能避开这些陷阱？”宋浩文自信满满地说：“伯母，我说了，您可能不相信，会认为我吹牛，可我说的都是实话。这上面三条陷阱，对我来说都不是问题。首先，我不会发生资金链断裂的风险。一是我开始投入的经费不会很多，也不需要什么天使资金，研发经费量力而行，完全在自己可控范围内；二是我现在手上有几个赢利项目，收入都不错，能保证我的研发投入长期稳定。”
“其次，关于研究方向。我现在读的是计算机研究生，对世界这方面的最新科研成果以及发展趋势，都有所了解，不会盲目地进行研究开发，能够有效避免做无用功。”
“最后，关于保密制度。我会向微软、Ibm等世界软件巨头学习先进的管理方法。我相信，只要制度健全，管理严密，福利优厚，晋升渠道通畅，研发成果与个人收益紧密挂钩，就会有效降低‘为他人作嫁衣’的风险发生。”宋浩文这番深思熟虑的话，不仅让杨悦冰信服，就连作为外交委经济署副司长，长期研究各国宏观经济的沈秀听了，都暗自点头。
不过，她并没有直接表示肯定，而是又提出了一个更加尖锐棘手的难题。
“现在的大学中专毕业生，国家都包分配，有了‘铁饭碗’的人，怎么会选择放弃‘铁饭碗’，而选择‘泥饭碗’？你的科研人才将从哪里来？”宋浩文不慌不忙地解释道：“目前在大陆可能招不到这方面的人才，但是境外多的是。这就是我将公司放在鹏城的原因。那里是经济特区，政策开放，还靠近港城。港城拥有几所世界一流大学，可谓人才济济。至于棒子、倭人、莫卧儿、东南亚，更是有很多这样的人才，让我挑选一批合格的软件专家
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