二百一十九章 辅导员，工会
二百一十九章 辅导员，工会 (第2/3页)
问着周扒皮道，差点叫出了他在技校当辅导员的外号。按照他的理解，工会就是为了给工人维权涨薪的，动不动就来个大罢工。
“罗成，以后你也别喊我辅导员了，我这也算是转业了。以后你就喊我主任的职位就可以了，我喊伱罗厂长。你呀还年轻，不懂得关怀工人，工会在每一个有规模的工厂都是很重要的存在~~。”
周主任在办公室开始跟罗成解说工会存在的必要性，算是一个人文关怀的一个部门。比如工人的子女读书的问题，女工带小孩的问题。还有工人空闲时候，一些业余活动也归他们工会负责。
其实就是女工有三岁小孩以下的，统计超过五个的，工厂要建设保育室，还要招保育员，甚至还有幼儿班。达到小学年龄的，能组建一个班级的，工厂其实还要开办职工小学。
这时代是工人阶级时代，服务好工人，就是服务好了这个时代。工会就是解决工人后顾之忧的地方，另外就是工人思想要是有问题，也是由他们去负责谈话的。违反纪律的，哪怕是在厂外犯事了，在某些范围内，工会也是可以有权出面的。
听道周扒皮对工会的解释，罗成就跟吃了苍蝇一样恶心。尼玛~~，工厂的利润是罗成搞的项目赚的，你工会却拿着工厂的钱去讨好工人。要讨好罗成不会自己讨好嘛，要你一个工会来中间牵线搭桥的。
当然了，罗成也不好真表露什么，罗成愿意拿大量利润出来对待工人，不代表其他厂愿意。很多厂有时候工人不少，但属于低利润的厂，学校和保育室对于工厂来说真是大负担。
既然罗成现在知道了工会大概的性质，也知道工会是每个工厂在一定规模的时候必须建立的。罗成打算到时候架空这个周扒皮，最多让他去搞一些没实际好处的精神活动。
让周扒皮去人事部报道，楼下仓库腾出来的小办公室多，给他一个办事室就是了。楼上的办公室大，也没空闲的给他。
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