二百七十五 职工楼分配和食堂问题
二百七十五 职工楼分配和食堂问题 (第2/3页)
好，冰箱生产和空调生产，以后的升级改良就可以靠他们这一批人了。罗成当初承认过胡平老师的事情，自然都会做到，他家人都安排进厂。他带来的学生，让他们放手干，想搞什么项目就搞什么，不就是钱嘛。
等再缓一个月，自产柴油发动机出来，也就是其他车辆增加产量和升级的时候。当然了，新的厂房得赶紧建设。一些项目分离出去就分离，先叉车，后减震器和变速器之类的，都可以分离成为一个个分厂。
分离出去是早晚的事情，甚至光发动机这一个项目，要做大了，大量走出口了，都可以建设成为发动机一厂二厂啥的。更别说现在这样多项目集中在一个地方了。
说完建设和分房的事情，跟张主任在工作上的事情就聊的差不多了，而私人事情，就是罗成办席的那天，他可得参加。在汽车厂，不按职位算，罗成跟张主任关系就一直不错，以前还是修理厂的时候，张主任也没少照应罗成。
听到罗成的邀请，张主任笑着说，得带家人去参加，否则他到时候送的礼金都吃不回来。问罗成打算在什么地方办席，罗成告诉他，这年头上面政策是减少浪费铺张。这两年连地方上的领导接待标准都查的很严，饭店肯定是不去的。就到工厂的食堂包间办理就行了。
张主任虽然比罗成年龄大很多，但两人不以年龄论交，所以罗成也把自己的事情跟张主任说明了一下。在SH城那边，其实就办过席了，这次媳妇这边，也就她妈做代表参加宴席。所以真正来吃席的，都是罗成这边的亲戚，罗成觉得亲戚和家人，有两桌就可以了。工厂内部凑一桌，外部的话，像轧钢厂的，肉联厂和粮站还有家禽厂的一些人也关系可以，还有糕点厂的，别看人家厂小，但罗成可没少混人家糕点，虽然是花了粮食换的，可没关系谁跟你换呀。
另外就是地方上的关系了，说实话，罗成跟地方上一些领导并没有什么牵扯。但汽车厂在义安太受关注了，以罗成目前在义安的地位，不邀请一下，还真不行。
所以总共罗成打算办五桌席面，这已经算是尽量在控制了，要是在后世，普通人结婚办席，几十桌都很正常。而罗成这样的，在后世妥妥的国企大老总，在五星级酒店包个一两层都不过分。
食堂总共就三个包厢，地方单位的单独一个包厢。罗成这边亲人的，就弄两张大桌子放一个包厢。汽车厂的同事和企业一些熟人，也合在一个包厢，就这样也行了。
张主任听到罗成这样安排，也算是方方面面到位了，也就没啥提醒罗成的。他也不想在罗成办公室待着了，不是不愿意跟罗成聊天，是罗成今天这会议一开，他还得去自己的部门召开部门会议呢，这采购的人员又得忙的起飞了。
生产线要派很多人去采购处理，仓库也是后勤负责，等整理地盘。就算是招工方面，也有后勤的事情，工作服，工牌，啥不需要后勤安排。这也是为什么，很多工厂，后勤的一把手，其实能算工厂的三把手的原因。
当然了，这也是汽车厂现在还没有工厂书记，有工厂书记的话，后勤主任还得往后排一排。但工厂书记其实和厂长都是工厂一把手，这样算的话，后勤主任其实还是属于第三。
有人说工厂书记比厂长大，其实得看情况。一般情况是工厂书记负责党务，干部任免，还有工会和纪检。一般就算是这时代，工厂规模不大的情况下，都没工厂书记的。因为工厂都没啥干部，要个毛书记。
何况现在是厂长责任制，工厂出了问题，上面是找你厂长负责，而不是书记。只要说到底，在工厂，很多事情厂长是说了算的，书记只是协助。但为什么说书记也是一把手呢，那是因为厂长要犯错了，书记的对应职责是可以牵制住厂长的。
所以在地方上，书记掌控干部任免的权力，都会把书记当一把手。但在企业里，其实不是，不过有一点倒是真的，要是工厂里下面犯错的人多，那是真的怕书记查。然后书记要是利用这个，来跟厂长摆阵营。还真有可能架空厂长。
但有能力的厂长，打铁自身硬的话，书记是奈何不了厂长的。
现在的问题是，地方上也早就了解汽车厂没有工厂书记，但伱安排一个副厂长过去，真不需要特意通报罗成，都没啥问题。这安排书记过去，以现在汽车厂的情况，义安这边的一把手都得上报情况给上级省区反映问题。
实在是太难了，罗成有军区背景，汽车厂都是他一手搞起来的。一旦安排的书记跟他闹出不愉快的话，把罗成逼向军工化，军工企业是没书记的，来一个政委跟你书记对着干。到时候产业军事转移。
解方车和吉普车都是军工企业生产是，罗成要是开的是火柴厂，纺织厂这样的纯民生企业还没啥。但汽车厂的话，属于工业领域，以现在的局势，是有可能出现那样的情况的。
所以，就算安排人去担任书记，只能行使协助权，别他娘的去挑刺牵制人家。没看见罗成在老家搞一个合作社，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）