第三百七十章 考核分组
第三百七十章 考核分组 (第2/3页)
还能真有什么水平。
“先请两组参加考核的组员分别确定位置。”
考核的会议室和之前的一样，两侧坐着考核的团员中间坐着考核的考官，其她的人都坐在靠墙角的位置。
“这次团队的设计主题是女团服装，团队三人，一人一张设计稿。”
此话一出，周围瞬间开始交头接耳。
“什么！？女团服装！？这一般是只有A级才会接到的单子啊！”
不知道是谁在角落里说了一句，考核官接着她的话。
“不错，一般这样的项目都只有A级的团队才能接到，不过既然这是b级升A级的考核自然需要大家拿出自己的真本事，不然这A级可不是随随便便就能升上去的。”
“当然，考虑到大家确实缺乏经验我们在审查的时候也不会过于严格。”
听考核官这么一解释，议论的声音顿时消散了不少。
考核官继续说着：“团队赛服装设计的主题风格是暗黑风。”
“而个人赛的主题风格是秀场服装。”
说完最后一句在场的领队们纷纷捂住嘴，“秀场服装！？天哪，这考核难度也太高了吧，b级平时怎么可能接触到秀场服装这样大的单子。”
“看来这一次考核完全是用A级的标准在要求b级的组员，估计真的是有点难哦。”
考核官又突然补充了一句，“当然，如果两组队员的总分加起来都没有超过八十分，则两组队员都不予升为A级，也就是说今年升A级的名额为零。”
此话一出，全场一片哗然。
就连坐在旁边一直心态稳定的花姐都不敢相信地问着，“也就是说，我们不光要分数达标还需要总分达标？
之前我还在想，只要加在一起的分数超过五组我们就赢了，结果我们不光要超过五组还要达到总分80分，这真的是双重标准啊。”
“花姐，我怎么记得以前升A级的考核没有这么难呢，今年这是怎么了？就感觉好像
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