第一百八十二章 治愈的六大标准
第一百八十二章 治愈的六大标准 (第3/3页)
“医药公司再组织各种“学术讲座”、“学术活动”，通过讲课费，劳务费，差旅招待，海外学术活动邀请等方式，向医务人员输送利益，有些专家因此成为了“会议家”，学术会议上的常客，有些医生通过会议结交朋友，网罗资源，利用学术资源和学术成果鉴定，来提升自己的地位，巩固自己的话语权，并为后来者争地盘，不断扩大自身的利益链条。”
“医药公司对于医疗组织换届的影响，不亚于鹰帝大选，医药公司投资学术组织的负责人、主要成员，把自家产品写入技术规范，产品攻城略地自然是攻无不克，大家一提到医药腐败就会想到医生回扣，事实上医生回扣只是冰山一角，重大的腐败环节出现在利益集中的关键点。”
“以前只有能出门诊制定住院病人治疗方案的高年资医生有资格接收回扣，后来，没有处方权但有资格决定耗材使用的护士长也能从耗材回扣中分润，平常和病人没有直接接触的检验科，各种高价试剂伴随着病人的检查化验“全家桶”不断壮大，有的试剂厂商为了培养市场甚至弄出了“送设备卖耗材”的把戏，动辄投入价值数以百万计的检测仪器，为的是推销“检测设备专用的试剂”。”
“这些问题一直存在，但为什么不管？因为取证太难了，所谓“大处方”、“大检查”，只要病人有钱，愿意花钱买一个“更安心”的概率，并且这些医疗服务对于病人来说不会越治越坏，外界就很难判断这些医疗服务是否合理。”
“如此种种，就养出现在这么个医疗庞然大物。”
“我只是觉得，医生赚钱，取之有德，而医院，就应该培养有德的医生，让他们实现自己的价值，医院把大部分利益都分给医生，才是长久的经营之道。”
黄傅生二人看着陆九，眼神里都流露出难言的神色。
他们是从那个年代走过来的人，也见证过那个公平的年代，可自从医疗私有化之后，医疗界的乱像就越发让人揪心。
陆九能说出这番话，就代表他是真的看到了问题的本质。
难得。
“可是能治病的中医还是少啊，按照你这个制度建设，医院想要发展起来，那得需要多少中医啊？”沈从玮叹了口气。
“是啊，虽然我也认同你的做法，但光是能把脉的中医都少得可怜，一两年后，老沈的团队一走，你这个医院怎么办？”黄傅生一脸担忧。
陆九闻言，不禁笑了笑，“老师，校长，你们真的以为我搞这些的目的是为了治疗更多的患者吗？”
“我是要构建一个大数据体检体系，医院正式开始经营后，每一个患者来到医院，都要输入自己的个人信息，医生也要将诊断的资料上传资料库，每一次诊断，都相当于是一次体检，数据库连接患者手机，可以实时给他们发送有针对性的健康知识科普，告诉他们每一个人在什么季节应该吃什么东西，注意防寒保暖。”
“同时，这部分数据进行保留，无偿提供给国内最顶尖的医疗AI科技公司，让他们用这些资料去训练AI脉诊，当然，训练成功后，我们医院在购买仪器时，必须享有折扣福利。”
“据我所知，国内的团队已经在做这方面的研究了，相信以现在的技术爆发，再训练一两年，AI脉诊完成一些最简单的诊断，应该是绝对没问题的。”
“到时，机器筛选掉一部分问题不大，不需要治疗的患者，剩下的患者对医院来说，问题也就不那么大了，而且构建了这个大数据体检体系之后，我们完全可以用科技服务广大群众，让他们防患于未然，不用小病拖到大病，这才是我的根本目的。”
“谁说中医就不能利用科技，我们也可以与时俱进。”
听到这些，黄傅生忽然道，“你是想打破西医垄断的检查体系，发挥中医治未病的优势！？”
不知道这章大家会不会觉得合理，有点忐忑，生怕会让大家误会我把主角写成圣母。π_π
(本章完)