82章 循循善诱

    82章 循循善诱 (第1/3页)

    见他们两人说出了自己的心结,王宇对其分析说,岳长耀无非会这样对他们这样讲,如果他们跟了王经理,说不定哪天他离开了,他就会秋收算账?

    “对,他就是这样暗示我们的。”小陈对王余的分析马上作出了回应。

    见两人已经把岳长耀的意图吐露出来,王宇就开导道,“我也不妨告诉你,最近几天有好多不利我的消息,也说我待不久了,如果我听了这些,像你们一样,就不想做事了,那我还咋待下去?”

    “我们可跟您不一样了,你这里不行,可以找到更好的下家,我们连找下家的能力都没有。”

    小陶、小陈为自己的不自信辩解,倒也说出了他们的现状,这个情况引起了王宇的深思,他在思考着如何才能说服他们两个,让其无后顾之忧。

    他从另外一个角度,以自己的作为案例,对他们说道,“就算你们说的对,如果我一遇到这样的事,就退缩,那不是要在不停的找工作了,对不对?”

    见他们不明白,王宇补充道,“有句话叫做事不过三,如果屡次碰到这样的事,我就改变主意,退缩回去,想着还有重新找工作的机会和能力,如此反复,那是个尽头吗?更何况好的企业也不会要那些,动辄呆不长时间,就频繁跳槽的应聘者?”

    王宇的现身说教,引发了他们两人的深思,在他们内心深处激起了共鸣。

    “那依你之见,我们应该怎么做了?”小陈试探问王宇,他希望他能指点迷津了。

    “请听从部经理安排,积极配合其做好本职工作,恢复采购部业务开展,保证工厂生产物品供给。”王宇给出了唯一的选择。

    两人听了,还是犹豫不决,小陶担心问道,“可他以后真的找我们算账,那如何是好?”

    王宇笑了,心想,你们眼前的事都没有处理好,给出正确的选择,还有心思关注以后的事?

    他想了

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