82章 循循善诱
82章 循循善诱 (第2/3页)
想，分析了他问这事的内心忧虑，便堵住了他想退宿的想法，一针见血指出，“那是以后的事，谁也不能预料得十分准确，可你们思考一下，如果你们不积极配合，现在就让你们离开采购部，你们会怎么想？到底是现在的工作稳定重要？还是以后说不准的事，对你们威胁更大，这个你们应该理得清楚么？”
“啊，这不是难为我们了？”小陈、小陶异口同声惊讶发问。
两人感到了巨大压力，让王宇觉得机会难得，他抓住两人瞻前顾后的心理，害怕失去工作的恐惧，一本正经严肃道，“你们只担心以后有可能发生的事，就不担心眼前就要发生的事，如果你们不配合新经理，公司会调离你们，调整你们到最差的岗位，这是你们自找苦吃，别说没有给你们机会？”
王宇的话犹如在平静的湖面上，投下一块石子，湖面的涟漪泛起，由近到远，波及不断。
一阵沉默，几个人都没有说话，过了好久，小陈抬头瞟了王宇一眼，小声争辩道，“王经理，这不公平，岳主管对抗王经理，你们人力资源部总务部毫无办法，却拿我们开刀，这岂不是柿子软的捡着吃吗？”
王宇见小陈急得脸色发红，一副委屈的样子，扭头问小陶，“你也认为小陈的说法？”
“嗯，”小陶点头。
王宇见这两人只用讲些道理，还不能足以让其清醒，应该让他们知道不配合经理的后果，他让他们换位思考，提醒道，“好，我就给你说说我的想法，你们不妨换位思考，如果你们处于我的位置，这样做是不是合适？”
见两人又沉默不语，王宇估计他们没有反驳的说辞了。
王宇说，这是一种策略，先解决容易的，再解决难办的，采购部门是个人人都羡慕的部门，公司不发愁没人去；再说，这样做不是惧怕岳长耀，是为了保障生产秩序的正常运行而已。
王宇还说，现在没有逼你们选边站
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