第255章 无名指升7级！（求月票）
第255章 无名指升7级！（求月票） (第3/3页)
星海集团的技术授权。
当然，他们也自知想攻破星海集团的技术不是那么简单，这里面涉及许多复杂的技术和工艺。
几天之后，申城国际工业展览会落下帷幕。
星海集团在此次展览会上收获了七亿多元订单合同，比去年多两亿元。
其中，出口订单合同额约三千万美元。
方柏在展会忙碌了八天时间，都没有去公司处理事务。
在家里休息了一天后，于第二天来公司。
到公司后，发现许多新面孔，看到他后略有拘谨，但还是恭恭敬敬地向他打招呼：“董事长好！”
“你们好！”
方柏微笑地点头，然后离开。
刚刚与方柏打招呼的是从复Ｄ毕业的两名毕业生，没有亲眼见过方柏，第一眼看到方柏时还怔了一下，然后迅速反应过来打招呼。
“我们应该没打招呼错吧？”
“应该没有，西装革履，帅气，年轻，还有这气质，走路的步伐完全不一样，公司里没有谁有这样。”
“也是，看董事长微笑点头，看来是没错了，吓死我咯。”一名新女员工拍拍胸脯，呼了一口气。
“我也是，想不到比我们年轻，却怕他，哎。”
两名新员工低声细语，然后迅速离开办公楼。
方柏回办公室处理下事务，下午的时候，人事经理赖霞汇报说新员工全报到了，问他什么时候有空，要不要搞下新员工见面会，见下新员工。
今年来了1080名毕业生，还有一些社招的员工，一起进行入职培训。
方柏略想一下，见一下更好，表示尊重新员工，说道：“明天下午开始培训的时候，可以见下，就一会儿吧，不必浪费大家太多时间。”
赖霞恭敬点头：“好的，我安排一下，除了交大的毕业生，其他新员工都没见过您呢，他们可是非常期待见您。”
“呵呵，有可能是怕见到我。”方柏笑了笑，端起茶抿了一口。
“那倒不会，都想在您面前好好表现一下。”
方柏问道：“对了，员工家属的子女上学问题是如何解决的？我们总部员工人数越来越多，必须想办法给员工解决子女上学问题，钱赚到了，结果子女教育不好，得不偿失啊。”
“中小学在附近的中小学就读，高中只能回原籍读了，区政府也在努力解决企业子女教育问题，在建设新学校。这一点，当地政府做得比较好，董事长不必担忧。”
“哦，这样啊。员工户口问题，争取解决一下，也可以把它当成员工的头等大事。我觉得啊，随着申城人口迅速增长，会严格控制外来人口申请户口。”
如今落户申城是有点难，但还不如二三十年后那么难，那简直难如登天。
方柏本身不需要落户申城，他想落户哪里都随随便便，他根本不用考虑未来子女上学问题。
赖霞赞同：“是的，这关系到子女的落户上学问题。”
“你小孩今天高考吧，成绩怎么样？”
“刚考完没多久，成绩还没有出来，估计一般本科吧。”
“哦，如果过本科线，我可以推荐进交大。如果没过线，那只能去申城一般本科或专科也行。”
赖霞惊喜：“啊，董事长，这合适吗？岂不是让你欠交大很大人情？”
“我们公司每年往交大捐那么多钱，一年要两三个名额算什么。
这种特权，我们私下里说说就行了，不能公开，送进去只能说是自费生，但毕业证是一样的。
如果考试挂了，没法毕业，那只能怪他自己。
集团每位中高层领导，可以有一个机会，你自己有两个孩子，想清楚留给哪一个哦。”方柏不以为然地笑了笑，社会地位到了一定高度，肯定有特权的。
他妹妹今年也高考，要不进复Ｄ，要不进交大，这件事情还没跟妹妹说呢。
赖霞感激万分，向方柏深深一鞠躬：“谢谢董事长！太谢谢了，我回去和家人商量一下。”
她为了孩子读书的事，那可是愁死人了。
赖霞与方柏聊了一会儿，然后激动地离开办公室，晚上回家后，好好跟老公商量一下。
方柏处理完事务，女秘书孟羽敲门进来，给他送来帮他挑选好的报纸，还有两份他可能用到的演讲稿。
方柏赞许地点头，孟羽才略有忐忑地离开办公室。
作为方柏的秘书，要做的事件比较杂，文书处理、会议筹备、记录、商务旅行计划、信息搜集、方案撰写、档案管理等等，特别要注意方柏的生活习惯和工作习惯。
这几天展会，都是徐坤跟着董事长，两人分工合作，帮董事长处理杂事。
集团事务繁忙，董事长的事情多，他们秘书的工作量也很大。
(本章完)