第157章 模范效应
第157章 模范效应 (第2/3页)
然后事态发展了两个多小时，吃瓜群众数量达到顶端时新远公司召开发布会，发言人即当事人冈田匡史。
“我再次重申，我叫肖冈田。”
肖冈田个子不高年纪轻轻早秃，此刻站在媒体前完全没有之前鞠躬谢罪的卑微，而是自豪地拿着一本被透明真空袋包裹的破旧纸页展示：
“我的曾曾祖父是云南人，为了躲避战乱逃到了岛国并迎娶了我的曾曾祖母，她是正妻，我是嫡长子，所以我姓肖，只是认祖归宗回到故乡而已！”
媒体的摄像机争先恐后地往冈田自称的“族谱”上面拍，同时记者也不断发问：
“冈田先生，你真的是完全处于自愿来到华国的吗？为什么会在新远公司工作？”
冈田：“我在这里旅游的时候恰好遇到了新远公司的高管，我们最开始交流了一些技术问题，最后我认为这里更适合发展并且对故乡太过思念，所以选择了加入新远。”
记者们对冈田思念故乡的说法一阵无语，但职业操守还是让他们从不同角度提问：
“那为什么有那么多工程师跟着伱过来吗？你们是有组织的行动吗？”
“不，这完全是出于自愿，没有任何人强迫他们，如果非要说有，那就是JAXA！”肖冈田满脸怒容，处处透露出大新闻的味道：
“你们不知道岛国企业僵化的管理制度，你们不知道不懂技术的社长干预项目是什么情况，你们不知道科研人员的地位在岛国是什么样子……”
肖冈田放飞自我开始了狂热的吐槽模式，记者们赶紧将这极有价值的画面记录下来一点都不放过。
这些内容堪称对JAXA和三菱重工内部管理的大揭秘，一下子引起了人们的好奇心。
尤其是一个岛国火箭总师跑道华国来，还入了籍，光是听说就让人十分有探索欲。
那可是H3火箭，岛国最先进火箭的团队，居然集体跳槽润了，哪一个华国人听了不挑眉毛感叹一声。
这可是真正的人才引进，谁也不能
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