第四百八十二章，专家楼
第四百八十二章，专家楼 (第3/3页)
明白，当时尽管在有关毛熊国专家待遇的协定中确定的原则是专家工薪水平与我国同等人员保持一致，但从实际上，政府规定的毛熊国专家在华工资从一开始就普遍高于中方同等人员的工资。
在我国长期工作的毛熊国专家，其工薪待遇按照协定与我国当地相当职务和能力的专家现行工薪一致，但实际上支付给他们的工薪是高于国内标准的。
除了与现在专家的标准一致向毛熊国政府支付补偿金外，报告人根据长期在华工作毛熊国专家的工资标准制定了临时性技术援助专家的工薪，并按照当时计算工资的工作分值，将其工薪标准分为七级：一级设计总工师，2900分；二级设计组负责人，2800分；三级设计组工程师，2600分；四级主任工程师，2300分；五级工程师，2000分；六级主任工程师，1600分；七级技术员1500分。
按分值标准计算，毛熊国专家的平均工资水平（约2243分）远高于我国部长的平均分值，而毛熊国最低级技术员的工资水平（1500分）则超过了我国一级工程师和司局长的最高分值。实际情况也确实如此。
此外他们还有由专家医疗费和警卫费用等等。实际开销往往是难以计算的。
以一机部为例，共有毛熊国专家30多人，每人配备一部专车，一个翻译。所有专家都住在原恭王府院内，每人一栋单独住宅，有4-5个警卫日夜守卫。各个部门都对毛熊国专家给予了尽可能的经济、生活、工作上的优待。
对于贫穷落后的我国来说，聘请毛熊国专家的开支还是一个沉重的负担。直到55年以前，毛熊国专家的一切费用，我国都是用贷款支付的。
当然毛熊国专家而也以其丰富的经验和先进的技术给我国经济建设的各行各业带来了崭新气象，对各行各业改进工艺、提高效率、节约成本、增加产量作出巨大的贡献，督促和帮助我国在工业系统建立起各项必不可少的现代企业管理制度。奠定了我国工业的基础。
这房间里面不仅安装的有暖气，在靠近沙发的西墙上还用砖头做了一个壁挂炉。
卫生间里面用的还是不多见的坐便，可以说在生活方便我们已经倾其所有。
(本章完)