第六百六十九章 李野,你还要好好学习

    第六百六十九章 李野,你还要好好学习 (第2/3页)

你安排那百分之八十的管理人员呀,

    你今天把西南重汽原有的工人打散重编,那些原来工作轻松的闲散人员,也都被你给安排到车间工作了,那被你嫌弃的那些管理人员,不也能去车间工作吗?

    现在到处都在搞精简,六七百号干部的安排有多难你不会不明白吧?以前他们急着找人接盘,事急从权捏着鼻子认了,现在你接了摊子,他们当然又有想法了啊!”

    李野惊讶的道:“大哥,当初你和他们对接的时候,不是都说好了吗?我们只留百分之二十的管理人员啊!我这才刚来几天,他们就出尔反尔,说话不算话了吗?”

    文国华淡淡的笑道:“说好的事情多了,他们不讲究,你也不要太实诚,你们答应支付的两千五百万,还没有全部到账吧?”

    李野郁郁的道:“还有一千万,按照约定,应该下个星期支付,可是现在看来,至少要等到恢复生产再说了,可就算多给他们几百万,我也不想要那几百个人,一个老鼠屎就坏了一锅粥,几百颗老鼠屎.”

    “人不要,钱也不能给!”

    文国华断然说道:“那一千万,就算恢复生产之后也不能给!能拖一天是一天,把钱攥在自己的手里,才有跟别人较量的筹码,

    李野,你在生产经营上已经是一把好手,但是在这种奸猾耍赖上,还要好好的学习历练.”

    “.”

    “好的,我明白了大哥。”

    李野愣了很久,还是接受了大舅哥的建议,但是挂断电话之后,他却忍不住的叹了口气。

    【我终究还是要成为我曾经最讨厌的那种人吗?】

    。。。。。。。。。。

    第二天下午,胡言硕来找李野了,一见面就笑呵呵的非常可亲。

    “诶呀,李总,感谢你能够在百忙之中抽出时间来跟我们一起解决这点小麻烦,感谢感谢.”

    “胡主任可别这么说,昨天接到你的电话之后,我们也是非常自责,你说我们才刚刚来到西南几天,就出了这种水土不服的情况,实在是惭愧,惭愧啊!”

    “嗨,这有什么惭愧的,一点小问题,咱们一起解决了不就好了吗?哈哈哈哈~”

    胡言硕嘻嘻哈哈的跟李野寒暄了几句,然后才带入正题。

    “李总,陆总,西南重汽作为我们本地几十年的老厂,在生产和民生方面都有举足轻重的地位,生产方面我就不用说了,李总和陆总都是行家,今天我们主要想讨论一下民生的问题

    西南重汽有上万的职工,那就相当于牵连着上万个家庭,任何一个不起眼的变动,都可能会引起一连串的连锁反应啊!”

    李野看了看满脸严肃的胡言硕,没有接茬的意思。

    一是李野讨厌这种虚张声势的绕圈子话术,二是李野的级别其实比胡言硕要高两级。

    虽然企业干部的级别跟机关干部的级别相比起来含金量不同,但大家互不统属,只是为了企业的发展需要“互相协助”,所以李野犯不着跟他亲近。

    这时候陆知章的作用就显出来了。

    陆知章是西南分公司的总经理,级别身份都跟胡言硕相配,而且两个人在某些方面可以说是“一类人”,都是八面玲珑滴水不漏。

    “胡主任说的是,八年前我们刚刚开始发展的时候,单位职工的生活也都非常困难,

    这么多年我们一直很注重工人们的生活情况,并且取得了一定的成绩,现在我们来到了西南,当然也会着重关注工人们的家庭情况.”

    “诶呀,有陆总这句话,我们就放心多了,哈哈哈哈~”

    胡言硕再次哈哈大笑,然后不经意的说道:“现在我们就遇到了这样的问题,就在前天,你们大规模调整了工人们的工作岗位,其中很多调整就让工人们无所适从,

    就比如本来是负责信件收发工作的,却突然被调整去干装配,以前是接待员,现在却要重新学习钣金这么大幅度的调整影响生产不说,到底是为什么啊!”

    【特么的还好意思问我们为什么?还不是你们干的好事?】

    李野把那些收发信件的人安排下车间,是因为这种人太多了,他们以工人的身份占着管理人员的位置,七大姑八大姨只拿钱不干活,导致西南重汽的一线工人占比都不到百分之五十。

    也就是这些人是工人身份,不在那“百分之八十”的管理

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)