第346章 缺少人才
第346章 缺少人才 (第3/3页)
一门技术活，不仅要把礼送到领导心坎上，还要达到送礼心安，收礼心欢的效果，做到心到，意到，情到三位一体。
职场人有前辈总结说“不跑不送，原地不动”！但是对于我们这些普通人，想要直接向领导献上珍物，希望以此来讨好他并谋求他的恩惠，坦白地说，这条路是很难走通的。毕竟若是不熟悉的人送礼物，谁敢收啊？
通常说来，如果不是心腹之人或者是看好的手下送来的礼物，领导甚至在大多数时候会心生厌恶，毕竟人家什么也不缺。你这个并非是心腹之人的员工来送礼物，十有八九会被领导视为是走旁门左道，企图开后门以求晋升。
因此，虽然有人想要通过这种方式来讨好领导，但由于身份地位的不对等，还有和领导的关系不亲密等原因，最终就连礼物都是没办法送出去的。
但刘全就不一样了，人家是许伯安一手提拔上来的，而且许伯安之前还给了刘全那么一个大单子，就足以说明人家刘全现在妥妥的就是许伯安的心腹啊！
刘全之所以那么用心的张罗，是因为他自己心里清楚自己在许伯安心里的位置，知道自己这礼是有把握送出去的，要不然也不会那么大费周章，花那么多钱去买西湖龙井里明前茶这类这么稀少而又贵重的品种的。
但凡心里有一点不确定，他都不敢这么贸然去买这么贵重的东西。万一砸自己手里可怎么办，这么贵重的东西自己平时又不舍得喝。他可不是那种着急去享受自己能力还配不上的东西的人。
刘全的厉害之处就在于人家不仅品德正，而且还能屈能伸，做事细致入微，说话又是滴水不漏。
这样体贴入微的下属搁谁谁不爱，搁谁谁不迷糊。
当然了，现在的许伯安是清醒的迷糊，在清醒中享受，毕竟吃一堑长一智嘛，不会再像以前一样被人算计了。他也心知肚，知道什么礼能收什么礼不能收。
当领导和下属关系处到一定的份上，说是送礼，其实都是再正常不过的人情世故罢了。你对我有帮助，我对你有回馈！
刘全给许伯安泡好茶，双手放到许伯安的办公桌上。
许伯安的鼻子微微一动，还没入口喝茶，他灵敏的嗅觉就告诉他：这茶叶和之前自己的茶叶不一样！
许伯安轻声问道：“这是什么茶？闻起来还不错。”
刘全呵呵一笑，说道：“我一个发小送了点儿明前龙井给我，听说蛮极品的，咱也不爱喝茶，也就无福消受了，正好想着许总你爱喝茶啊，就寻思着给你拿来让你拿拿味，把把关，看看那小子有没有唬我！”
许伯安笑呵呵的点了点头，拿起茶杯来说道：“你这家伙，还真是有心了。对了，先前和你说的让你家属给咱们员工定制服装的事儿，你那边准备的怎么样了！”
许伯安也不是傻子，日常礼物和笑脸，那都是正儿八经的上位者应当得到的情绪价值。
但是下属给的礼物一旦超标，十有八九要么就是感谢，要么就是有求于自己了。
最近许伯安能让刘全值得感谢的地方，无非就是把东江二建全体员工定制的服装这项隐形福利交给他家属去做了，因此许伯安猜测，刘全今天这茬举动，十有八九便是因为这事儿。
果然，刘全笑了笑，竖起大拇指道：“不愧是领导，什么都能一眼看出来，我正想跟你汇报这事儿呢，您交代的服装我爱人那边已经全部完工了，不过因为这事儿工作量太大，我爱人那边忙不过来和咱们公司对接的事儿，许总您看您那边有没有什么人能够推荐一下！”
许伯安闻言，顿时挑了挑眉毛，好家伙，他爱人那是忙不过来，那是不好出面啊！毕竟公司也是有人认识刘全的爱人的，让人看出来这事儿是她们家赚的钱，难免在公司传出风言风语来。
刘全原本可以自己安排人做中间人的，这也不是什么大事儿，过来找许伯安，这是来给许伯安表忠心来了，一来想给许伯安返点一些利润，二来也是让许伯安对他更加放心。
许伯安虽然没打算赚这点儿小钱，但是对刘全的主动汇报行为倒是着实满意。
眼下盆景内就缺少这么灵活的一个助手，若是刘全能在盆景内帮自己经营一切事物，许伯安可就轻松多了。
许伯安正在天方夜谭的想着呢，忽然，盆景内传来了邹升升的招呼声音！(本章完)