第一百六十六章：暴跌百分之九十
第一百六十六章：暴跌百分之九十 (第3/3页)
建好了，生产规模扩大了，产能提升了？又没有了足够的订单给我们，我们华风集团怎么办？”
“这华风集团，可是你一手创办起来的，以后也是要传给你儿子的，你可不能撒手不管啊！”
“放心，有的是订单，就怕你忙不过来，就算我现在给了一部分的订单，给BYD代工，也没有影响华风集团的生产，只要华风集团的产能跟得上，我肯定是优先把代工订单交给华风来完成了。”易安国保证道。
“这还差不多，我还以为你背叛我们娘儿俩个呢！”陈婷这才高兴的说道。
“虽然肯定会优先给华风集团足够的订单，但是质量必须要有保障，如果质量出现了问题，那我也不排除会取消跟你们华风集团的合作。”易安国又补充道。
“质量方面肯定是不会出问题的，我会亲自抓华星能手机的代工订单质量问题，这点你就放心好了。”陈婷很自信的说道。
华风集团归根结底就是一家代工企业，靠的就是帮客户代工生产，本身没有自己的品牌生品，既不研发任何产品，也不直接销售任何的产品。
如果拿不到足够的代工订单，工厂的产能就会过剩，工人没有活干，就只能放假，没有班给工人加，工人就赚不到加班费。
如果只靠五天八小时，周末双休，赚基本工资的话，那是留不住工人的，没有哪个工人会愿意留下来？每个月只赚那点基本工资。
对于普通的打工人来说，所谓的五天八小时，周末双休，那是不可能的事情。
不是打工人不愿意过那样的生活，而是因为打工人出来打工的目的，就是为了赚钱。
五天八小时，周末双休，虽然是很舒服，但是赚不到钱啊，基本工资太低了。
所以普通的打工人，也就只能靠加班赚点钱了，如果不给他们加班的话，他们就赚不到钱，赚不到钱的话，他们就不愿意留下来。
如果工厂能够提高他们的基本工资，让他们不用加班，也能够赚到比加班还多的工资，那打工人肯定也是愿意的。
但问题是打工人愿意，老板不会愿意啊！
作为一家代工企业来说，人工成本是他们需要考虑的重要成本。如果人工成本过重的话，他们就会失去竞争力。
这也是为什么十多年之后？很多大型的劳动密集型企业，会逐渐的搬走，由深镇迁往内地，不少企业则直接迁往东南亚欠发达的国家，比如越南，柬埔寨，老挝，印度等国。
因为这些地方的劳动力，要比国内更加廉价，而90年代，国内就是依靠廉价的劳动力，吸引了大量的外商前来投资办厂，让国内成为了世界工厂，制造之都，无数的商品都是国内生产，之后销往世界。
而国内的代工企业，所能够赚取到的利润，也是很微薄的，只能靠压榨农民工的劳动报酬了。
当农民工的工资慢慢的提升了之后，他们所获得的代工费报酬，并没有获得多少提升，所以他们所获得的利润，就会越来越少。
为了企业继续能够生存下去，他们就不得不把企业迁到东南亚，劳动力更廉价的地方，以降低人力成本的方式，来获得更多的利润。
如果不想搬走的话，那就只能通过企业转型了，由代工生产贴牌产品，转向生产自主品牌的产品，来赚取更高的利润。
有的企业能够转型成功，有的企业在转型中失败，最后只能破产倒闭，或者被其他的企业所收购。
08年的下半年，在这场金融危机中，就有不少的企业工厂倒闭了，大量的厂房出现了空置。
BYD在得到了华星科技公司的，生产组装华星智能手机代工订单之后，又有了华龙投资公司的二十亿港币的资金，很快就收购了几家工厂企业，将之整合了起来，引进最先进的流水线生产设备，效率那是相当的高啊！
而苹果公司在7月14日官方发布，苹果3G手机三天的销量，突破了一百万部，大大的超出了华星智能手机上市时的销售量。苹果3G手机的热卖，令苹果公司的高层们，也是大大的松了一口气。
(本章完)