第789章 改革方案
第789章 改革方案 (第2/3页)
于有一个人开口，开口的人是副书记秦铭，他开口也是因为他是此次会议的主持人。
秦铭作为副书记，排名在其他副书记之前，管理的是日常工作，有的地方也称为常务副书记，算得上是第一副书记了。
秦铭深深看了一眼张元庆，然后说道：“从刚刚张元庆同志的发言来看，准备的应该很长时间吧。没有想到，张元庆同志进入系统时间不长，却能够找出这么多详实的问题，其中很多问题，提的非常切实。相信这些问题，也是大家一直在思考的。
元庆同志这一次督导能够收获这么多，不知道对此有什么好的举措和经验，跟大家分享一下。”
这些问题都是经得起推敲的，又是当着众人的面指出来的，在场的领导还真做不到指鹿为马。你不能说他是错的，否则还真对不起自己的专业。
不过在场领导不悦是很正常的，体制内有句话说得好，大事开小会，小事开大会。虽然不怎么准确，但是你搞出这么大的动静，不应该在这么大的范围内整的，不怕影响太大么？
张元庆这一招确实狠，利用总结会这种群体性会议搞出了这么一份文件，想必在场所有人都记住了他这个名字，包括系统内部的领导们。
秦铭表态之后，杨峥也严肃的点了点头：“我赞同秦书记的意见，元庆同志这个报告总结的问题非常到位，针对这些问题，元庆同志不知道有什么建议。”
显而易见的，张元庆能够提出这么多的问题，肯定也想好了解决的对策。不然光提出问题，可不是什么好的习惯。
只提问题不解决，那在场领导可不会这么轻松的放过他。
关于对策，钱子豪自然早就总结了。张元庆将对策进行优化之后，形成了自己的方案。他提出了专业性培训、流程严格化之外，专门提到了加强监督。
张元庆和钱子豪异曲同工之妙，那就是将这个监督的权力，则是放在了案件监督管理室。原本案件监督管理室就有对
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