工作中的无奈
工作中的无奈 (第1/3页)
安沐阳继续进行收入的录入，录入之前，安沐阳得先一户户核对。并和农户核实，是否承认工作人员入户收集的数据，完全没有问题后，才录入系统。
回村上班以来，但凡涉及到农户的收入问题，农户都很忌讳，很多农户都不会承认自己的收入。就比如养了几头猪，几头牛，月工资多少，几乎不会说实话。
比如去到一户稍微难搞的农户家，明明圈舍里就养得有五六头肥猪，工作人员都看见了的，还是不承认，就是要找各种理由说不是自己的。
再比如问到工资，本来一个月五六千，死活不承认，只说自己有两三千，还说自己连饭都吃不起了。谁都知道，现在这个年代，在外打工，一个月两三千的工资谁还会去做。
当然，村干除外，除了“一肩挑”外，其他村干工资的确一个月只有二千五这样，而且只缴纳养老保险和医疗保险。并且，一年中，有两三次要拖两三个月的工资。而且，经常要加班，还几乎每个星期都要到乡里开会。这开会来往的费用，没有报销，一个月下来，有时候还会成负的。
因为政策要求，对于脱贫户得定期走访，怕其出现保障问题，特别是“3+1”保障问题。
“3+1”保障指医疗保障、教育保障、饮水保障和住房保障。后来还增加了就业。这些都是工作职责，倒也应该，而且必须尽职尽责。
只是，在这些脱贫户中，很多人过得比我们工作的好多了，经常打麻将打得厉害得很，有一些还是打的大麻将。而我们呢，还得天天担心其返贫。
有时候碰到更难缠的群众，工作更难做。比如，因为其不符合纳入低保，政策给其讲了，原因也说了，但是，就是好说歹说，什么都说尽，还是不理解，天天到村委会来闹。
有一些，甚至手指头都差点戳到工作人员的头上去，那个话，说得要多难听，就有多难听。而我们工作人员呢，重话都不能说一句，更不能发脾气。
因为，好不好，不管是不是工作人员的问题，都说是工作人员的问题，不是投诉，就是举报，然后工作人员呢，就得各种整改，说明情况。
其实，有时候，真的很无奈。但是职责所在，也没有那么多怨言，只能是尽力而为，无愧于心。
一个小时后，安沐阳才核实录了十三户。不过安沐阳所在的村不大，总户数才三百二十几户，脱贫户加上监测户一起一百五十七户。比起人口几千人的村，工作量就小了很多。
安沐阳正准备核实下一户的时候，接到了一个群众的电话。
安沐阳：“喂，有啥事？”
对方：“安书记你好，我母亲因为之前打疫苗出问题的住院费用，现在他们医院要叫我们去缴费。当时你们不给我们年轻人说一声，就去给她打了疫苗，现在老人虽然好了，回来了，但是现在还让我们付医疗费用，我们是不付的。”来电的是村民谭江。
听着谭江的话，安沐阳想起来谭江母亲的情况。
那是疫情放开后的半个月，那天安沐阳出去培训不再村，乡里下来叫没有接种疫苗的人家中疫苗，于是陈火华就带着卫生院的人去给其母亲接种了疫苗。
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