第158章 缺人，还是缺人！
第158章 缺人，还是缺人！ (第3/3页)
现场询问。
正月二十五，陈凡组织了一场面试。
他身边没有可用之人，只好拉丁点跟冯破军凑数。
三人坐在办公室里，喊面试的人一个一个进来。
陈凡提前叮嘱好，他负责大方向拍板，丁点负责面试女员工，同时帮忙面试管理层人员。
至于冯破军，陈凡告诉他，要是看到体格不错的，可以先把名字记下来，后面招来当员工或是保安。
第一场面试来了四十多个人。陈凡最终画圈留下了二十多个。
第二场面试来了五十多个，陈凡又留下了三十多个。
他招的是服务人员，对学历跟能力没有那么多的要求。
陈凡看人的重点很简单，性格要好，要听话。
当然女员工还要加上一点，脸蛋长得至少要看得过去。
就这样，陈凡用两场面试，把射击体验馆的前期员工基本上补齐了。
接下来缺的是专业的教练，羽毛球馆还好点，射击场，网球馆这些都需要专业的教练。
当然还有最重要的，缺管理层。
丁点跟陈凡说，这种专业人才，除非你去别的场馆挖人，否则想等人家主动上门应聘，除非天上掉狗屎。
陈凡笑笑，“怎么感觉你比我还要着急。”
“放心吧，教练招不到咱们可以先开一部分场馆嘛。”
“至于管理层，如果实在没人，那就竞聘上岗。从这些招来的员工里面发掘人才。”
丁点无语了“我怎么感觉这么儿戏呢？”
陈凡仰头看天，苦笑道。
“没办法啊，我这里实在是缺人啊。”
说着扭头看向丁点。
“要不你来跟我干算了。我给你开高薪。”
丁点笑了。
“我？跟你干？”
“我怎么说也是个海归人才，自己开了设计工作室，你让我好好的老板不当，跑来你这个草台班子当员工？”
陈凡摆摆手，“不是员工。我让你当管理层。”
“那也不行。”
丁点嘟囔道，“你这筹备工作搞得跟闹着玩一样，谁知道多久就干不下去直接倒闭了，到时候我去哪哭去。”
也就是跟陈凡相处时间久彼此熟悉了，丁点才敢开这样的玩笑。
要是别的老板，还没开业就听到这种话，恐怕早就翻脸了。
陈凡没有翻脸，反而笑吟吟的伸手一指。
“要不我跟你打个赌怎么样？”
“什么赌？”