第106章 改革&你真的不知道原因吗
第106章 改革&你真的不知道原因吗 (第2/3页)
才站起身：“行。我回了。”
关晞也站起身：“陈家娴的小红书你看了吗？小女孩很聪明。”
潘乔木说：“没空。我没这么无聊。”
……
出乎关晞预料，陈家娴的推荐材料从潘乔木手里走过以后，业绩增加了一段。
关晞打内线电话给潘乔木：“数字化胶囊展的招商工作主要是依靠你的人脉完成的。陈家娴是我的实习生，不用你帮她添业绩。”
潘乔木只是说：“能得到你的支持，对我很重要。”
关晞知道，潘乔木申报了今年集团内部的年度总裁奖。总裁奖只颁给30岁以下的员工，在行业内颇具一定分量。如今潘乔木升项目总监失败，需要这个奖来为今年镀金。
关晞问：“既然你也要报总裁奖，这些业绩，为什么不自己留着？”
潘乔木顿了顿，心虚地说：“这种业绩对我评奖的分量不够。但放在陈家娴头上，可以呈现出我的领导力。”
关晞觉得很有道理：“那我要替她谢谢你。”
潘乔木怕关晞疑心，找了个理由：“作为交换——我知道你大前年拿了总裁奖，等我写完材料，你能否找个时间帮我看看？”
关晞不疑有他：“成交。你发给我。”
……
就在关晞和潘乔木打内线电话的时候，陈家娴得知，今年公司政策优化，获得优秀实习生第一名，在面试直通车之外，还将额外获得一笔十万元的奖金。
她现在在卓秀集团做实习生，每个月的收入只有实习补贴2300块，即使住宿舍不花钱，她也并不宽裕。
只能说，幸好公司福利待遇好。不然，就连购买卫生巾，对她而言，都是一笔沉重的负担。
她真的很需要工作，很需要钱。
在沉重的生存问题面前，别的问题都是“低优先级”。
陈家娴的推荐材料在项目的中高层处轮转了一圈，改头换面回到她自己手中。陈家娴看到这份大换样的材料以后，找到关晞：“晞姐，谢谢你。”
关晞说：“你要谢谢招商的潘总。他把数字胶囊展的招商业绩分给你，这对你的竞选而言，是很大的助力。”
潘乔木。
陈家娴有点恍惚。她有多久没见到这个人了？
但她第一反应是“不需要他的怜悯哦”。
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