第507章 招聘惨兮兮
第507章 招聘惨兮兮 (第1/3页)
将人才聚集起来，一直都是李昭最近在做的事情。
医护人员的培育是一个长期过程，不管是中医还是西医，学起来都是挺难的。
在没有大规模的学院出现前，师徒制一直都是这个社会的主流。
一个人的精力毕竟是有限的，加上一个中医往往是需要教授无数的东西，这就势必会将时间线拉的极长，所以，出师的人往往都不是很多。
李昭希望尽可能的改变这种情况，尽可能多的将医护人员给培养出来。
就算不为那些事情考虑，就单纯的为了老百姓的幸福生活指数考虑，也是值得的。
因此，李昭在乌云山脉西边的位置划了一大片的地出来，这里的地自然也是经过相关人员勘探的，对比其余地方的土地，这里算得上是很肥沃了。
李昭决定，将这里的数千亩区域全部划为了禁区。
禁止其他人员开垦，开荒，这里要留着种植中草药。
现在没有机械化，一切的中草药培养都只能靠着人工。
李昭也不确定在这么简陋的环境下，能不能将中草药大规模的培植出来，但他想试一试。
万一真的可行呢？
当然，培植的前提是有专业的人员进行指导，只有这样才能做到事半功倍。
中草药园的建设并不是很快，李昭也不是太着急，反正一切都还在有序又稳步的发展之中。
前期的规划时间长一点完全没有关系，李昭的想法是，先将一批赤脚医生请过来，或许他们的整体专业水平不太行，但他们要比啥都不懂的人行。
这群人能够在十里八乡行医，其实还是有点本事的，只是如果从专业的角度出发，可能他们的水准就还是差了一点，但问题不大。
如果要用学生来比喻，这些赤脚医生都是偏科比较严重的那一批。
李昭现在要的就是偏科比较严重的人，只有这样，才能让他们更好的工作，专攻一个方向。
李昭现在对质量不敢有太高的要求，他要的是数量，当数量起来后，质量自然而然的也会提高。
幽王卫足足有两千人被调了过来。
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