第2201章 失踪的财务主管
第2201章 失踪的财务主管 (第1/3页)
日子又逐渐平淡了起来。
不过这段时间，陈青峰凭借着在国内的行政经验，在纽约办事处这边提拔了一些年轻人，同时也限制了一些老人的权利。
权力这东西是需要平衡的，当一个新领导上位之后，原本的权力平衡被打破，那么就需要重新调整。
陈青峰是等待了一段时间才做出这个调整。
他没有单纯的提拔中国人，因为这样一来，实在是太明显了，容易给人一种任人唯亲的感觉。
而那些年轻，在一些新业务上表现突出，可是职位却被一些老人占据。
所以，陈青峰综合考察之后，决定先采取轮岗制，在国内，其实也有这样的工作方式，在某个关键岗位上任职三年或几年之后，就会被轮换到其他的岗位上去。
这样一来，可以防止某个人长期在某个岗位，然后利用权力来掏空单位。
……
办事处这边，因为上一次的工会风波，辞退了不少人，可是他们现在因为工作的关系，又需要增添不少人手。
被辞退的那些人，每日里就在纽约办事处这边混日子，带着自己的宠物，上班的时候也会去楼下的健身房去健身，等到中午稍微吃一顿工作餐，下午随随便便的混两个小时就下班了。
可是，纽约禁毒署办事处这边的工作不只是这些。
他们需要大量的销售人员来对接美国的商业公司，同时也需要法律和其他方面的专业人士来协调。
国际组织的薪水和那些待遇丰厚的大公司比起来，其实并没有太多的吸引力，不过这里有两点，对某些人来说，还是很有魅力的，一是舞台足够大，刚入职的新人，也可以接触一些大人物，毕竟举办的筹款活动，总有一些大公司的CeO以及超级大富豪来参加。
另外一点，他们从某种意义上来说，真正的改变了某些人的人生，这份成就感不是你一笔生意赚了多少钱能够带来的。
……
陈青峰一大早让田晓薇去找相关部门，询问去年的数据。
眼看就要到年底了，整个部门的资金运作，投入多少，取得了多少的效果，这些陈青峰希望在
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