第70章 卷耳智能科技的号召力

    第70章 卷耳智能科技的号召力 (第1/3页)

    北上广深,根据纪弘的安排,四大城市核心区域,在类似于中关村这样的科技园区附近,都已经有了卷耳智能科技临时的办公区,人力HR和行政人员在临时办公区常驻,方便求职者就地面试。

    几天来,效果十分显著——总部在京的一些巨头甚至都急眼了,这不,就在卷耳智能科技在京驻点的第三天,千寻科技就发布了如下一条通知:

    【立即统计公司河阳籍员工,密切关注河阳籍员工近期请假情况,做好他们的思想工作。

    【在关键岗位的,主管立即谈话,确有实力的可酌情破格提升一个技术级别。

    【另公司新增福利,凡家人不在京的在职员工,每月可报销往返路费两次(限高铁二等座),在职三年以上的外地员工,司龄每增加一年可新增一天带薪探亲年假。】

    “怎么样?你还走吗?”五路居地铁站附近一个叫田村五孔桥的城中村,两个年轻人正在交谈。

    “有机会是肯定要走的,报销车费,年假有啥用,有我天天都能回家陪老婆孩子舒服?

    “而且你看到了没,卷耳智能科技是真的诚心十足,也非常重视人才,本来是可以安排线上面试的,他们特地过来,就是为了表达重视。

    “眼瞅着这就是新的巨头,甚至会比千寻腾讯阿里比特这些都要更强,未来甚至能与微软谷歌这些世界顶尖巨企比肩。

    “现在进去的难度已经很大了,相信我,以后难度会越来越大的。你以为只有河州人才会去啊,现在,考虑发展机会,全国各地的,我估计都有要去的。

    “更何况我们就是河州人呢,回家的机会就更不能错过了。”

    “你们千寻那是利诱,我们那完全就是威胁啊!”另一个年轻说道:

    “我们现在除了病假丧假婚假之外,其他的假都不给批了。真要偷偷去面试,成了还好,不成的话,估计回去要吃瓜唠!”

    “要不我们建议建议卷耳智能科技把面试安排到周末?”

    ……

    卷耳智能科技这边的招聘专

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