第89章 美股创历史接连熔断，纪弘收获“王炸”
第89章 美股创历史接连熔断，纪弘收获“王炸” (第1/3页)
“老公，我怎么感觉你压力还越来越大了呢？”
从张明振教授家里上来，程荟明显察觉到了纪弘眉头蹙了蹙，虽然很轻微，但程荟的直觉告诉自己，老公一定有什么事儿。
“是外界会有压力吗？巨头？”纪弘刚刚的解释，程荟全程都听得很清楚，作为管理学相关专业，最近又研究经济的她很容易分析得出来：
灵犀的出现，将彻底改变软件开发这个行业从上自下的生态——巨头将不再有任何优势，比如，之前外贸公司用的ERP和CRM系统，就是一家巨头公司开发的。
那套系统虽然与公司的业务匹配度虽然很高，但毕竟是租用，不是专门为某一家公司开发的，总有不合时宜的地方。
但这个时候，有了灵犀，同样甚至更低的成本就可以组建一个开发团队，开发一套专门适用于自家的进销存和客户关系管理系统，不仅精准度和匹配度更高了，还可以随时根据业务和架构进行更新。
“你想的没错，【灵犀】的出现势必会导致这样的情况，个性化、精准化的服务会更加容易。
“巨头想要一套软件打天下，想要通过通用化配置或者简单的低代码個性化开发就套用所有逻辑的方式就行不通了。
“团队当然会趋于专有和小型。这就像古代的宗族一样，那个时候，个人和家庭的实力有限，必须团结在一起才能生存和延续。
“但现在呢，随着科技的发展，社会制度的完善，个人和家庭这种小规模集体已经有了足够的条件和优势保证自己的生存和权利。
“所以，你看，除了南方极少数地区，宗族的概念都已经越来越淡化了。
“现在的软件巨头在某种程度上也类似，开发一套行业软件，比如ERP和CRM，还有EDA，EDA类软件是最明显的，需要规模巨大的团队才能完成开发！
“甚至，国内也就华为这个体量可以自己搞定，在华为之前，国内甚至就没有一家能够满足14nm级别芯片设计的EDA软件！”
“有了灵犀，这种大宗族式的巨头肯定慢慢都会演化变成小规模团队，每家公司都会有一个这样的专门团队——为自己提供针对性的专有服务。”
“这么做总的岗位不会减少，甚至还会增加，”程荟接话道：“但是相当于是把巨头嘎了，分成无数的小团队。”
“嗯。”纪弘点头：“有什么问题吗？从业者的收入说不定还会因此增加呢，毕竟原来是从巨头-使用公司-开发实施人员，现在直接公司-开发人员，少了一层盘剥。”
“理是这么个理，但是巨头会坐以待毙吗？”程荟担心道：“你是不是在愁这个？”
“想什么呢你？”纪弘刮了刮她的小鼻子：“行业软件巨头，再巨能巨的过微软去？而且，行业软件巨头现在大都是阿美瑞肯的公司，而分散成小团队，就是我们的了！”
程荟的担忧不仅没有减少，反而还增加了——国内的还好，就算是竞争也有底线，阿美瑞肯的，该不会搞什么恶性事件吧？
“想什么呢你？”纪弘接着敲了敲她的小脑袋：“阿美瑞肯干这事儿啊，顶多针对我一个人，而且都讲究一击必中，不可能发生什么绑架家人威胁啊之类的，这是在中国，这样做根本没用。都是直接噶，他们抓其他人也没任何用，所以不会连……”
“哇呜！”没等纪弘说完，程荟“哇呜”一口咬在他的胳膊上，随即竟“哼唧哼唧”快要哭的样子，纪弘也顾不
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