第332章 你是工作丢了？
第332章 你是工作丢了？ (第3/3页)
用钱，退伍费用掉了。”女保镖面部肌肉绷紧了一下。
“你都会什么？”陈升眸中闪过思索之色。
“擒拿格斗，枪也过得去，会开车，但我没学过怎么保护，也不会伺候人。”
女保镖回答得很实诚，进攻和保护是两码事。
她的眼神黯淡，似乎没有抱太大希望。
“如果你找不到工作，你会怎么打算？”陈升忽然提了一个不相干的问题。
“我……不知道，我……不太会说话，我可能……出境去当雇佣兵。”女保镖的眼神变得茫然。“我给你1000块，带好你的退伍证明，到江市头条网找我，先开车，考察期过了后，我再给你安排其他工作。”
陈升拿出钱包，刚好有一千块现金，递过去说道：
“要是愿意你就拿着，不愿意也拿着，至少先安顿下，以后有钱了再还我。”
陈升是走过去一段路后才打算回来问问。
三个小baby需要保镖，尤其主管财务的小丫头，以及常要出门谈业务的王依依。
他早就有了想法，只是考虑人选。
见女保镖没有主动搭讪，走过一段路也没有反应，他才回头来问。
要是能用，就先考察一段时间。
要是不来，1000块而已，就当做了善事。
女保镖没有说话，盯着那一千块，喉部蠕动了一下。
好一会她才抬起头：
“我不会伺候人的，而且我不太会说话，之前的雇主嫌我不专业。”
“能把车开稳开好就行，嘴不多正是我需要的。”
陈升的话显然打动了女保镖，她眼里冒出点期待：
“工资不能低于2200,。”
“我给你开3000，如果通过考察期，负责其他工作还会有加。”
陈升可不会觉得自己有王霸之气，别人纳头就拜，给钱是最好的办法。
在沟通中，他也在不断观察对方的反应。
倒不是担心别人安排的。
再怎么安排人，也不会用保镖的形式。
最好的办法就是高知人士应聘，进入管理层。
主要是观察对方的行为和微表情，从而判断对方的性格特征。
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