第182章 我们都是瑜总的铠甲
第182章 我们都是瑜总的铠甲 (第3/3页)
期，让大家自由安排。难道比起假期和三万五，员工更喜欢听你们念演讲稿、给你们敬酒、免费上台给你们表演节目吗？”
他们吵的声音太大了。
门外都听见了。
员工们个个又兴奋又紧张。
希望时总坚持住啊！
我们当然更喜欢假期和钱！还不用听老头说两个小时的废话！
如果真的取消年会，我们肯定会凝聚得要命！
我们一辈子都跟瑜总混！
凝聚成瑜总的钢铁铠甲！
最后，吵了一通，还是坚持不办。
沈星瑜虽然暂时没办法动这些股东，但办年会又不属于公司发展重大决策，这种内部事情上，沈星瑜是有直接决策权的。
通知下达一个小时后，所有员工三万五到账！
只有那些老头气得冒烟，回自己部门大骂特骂：
——“瞎搞！这不是瞎搞吗！怎么能不办年会！沈星瑜这个戏子真是什么都不懂！等着瞧吧，到时候员工满意度投票，沈星瑜肯定垫底！”
当面，他们的属下唯唯诺诺：“对，您说得对。哪能不办年会呢，这不是瞎搞吗……”
背后，大家反手把票投给沈星瑜。
这群老头，叫他们这些员工，在忙碌的工作之余，还抽出下班时间排练歌舞。
而沈星瑜，却直接取消年会，每人发三万五。
谁对我们好，我们自己能不知道吗！
技术部也给他们吃定心丸：
“放心投，我们把这个投票记录弄出bug，到时候他们想追查谁投给咱们瑜总，都追查不到！”
受益人群主要就是这些基层员工，他们也是投票的主要群体。
中高层领导又不会浪费下班时间排练节目。
所以，最后沈星瑜的票一骑绝尘，吊打所有高层。
在她后面的是时易，也是沈星瑜的人。
那几个股东直接垫底。
这波赢麻了。
而且，这个投票结果还按照那些老头之前安排的，直接公开出去。
现在全网都知道，沈星瑜不仅当明星当得好，当董事长也非常得人心。
一开始，网友们都很好奇沈星瑜得人心的原因。
直到有个新闻上了热门。