第二百八十九章 厂花谁不爱
第二百八十九章 厂花谁不爱 (第2/3页)
打量胡婕以及蓄电池厂的一干管理。
几次一来，走进办公楼里，其他人也就不再理会萧良，以为他真是负责开车的司机或者普通工作人员。
萧良不可能在蓄电池厂的生产运营管理投入太多的精力，这么多的管理人员，哪些可以保留，哪些要尽快剔除出去，他需要尽快梳理出一个头绪来。
在这种场所隐藏身份，是最方便观察的。
钱少斌顾虑太多，这事反而不能指望钱少斌太多。
胡婕越看越觉得萧良脸熟，不知不觉也落在人群的后面，却是一众人进会议室交流时，副厂长程德彪也有意落在后面，在门口还伸手往胡婕的腰上推了一下。
萧良见到胡婕往旁边闪躲了一下，眼神里有不悦、有畏惧，瞥眼见程德彪却浑不在意，似乎刚才的小动作只是催促身为厂办秘书的胡婕快点进会议室张罗起来。
萧良看了一肚子火，心想厂花人人爱，但你这孙子能不能收敛点？
钱少斌、周轩、张叔毅现在也知道萧良刻意不表露身份，也就不再管他，他们坐进会议室里进行交流，主要也是照着萧良刚才提的问题展开。
一千万港元的资金注入合资厂后，在厂房、生产线改造以及生产整顿上，合资厂打算怎么更合理的花掉这些资金，以提高生产效率、产品质量，要多听听基层职工干部的意见，而不是几个厂领导就直接定下来。
照着目前拟定的合资条款，蓄电池厂所有人员都会保留原有的岗位，但是被认为不合格的人员，也需要从蓄电池厂清理出来，由船机厂负责接收。
现在船机厂整体经营困难，蓄电池厂更是举步维艰，普通工人都开始拖欠工资了。
合资厂有资金注入后，生产情况预计会有很大的改善外，工资待遇更是会有立竿见影的提高。
按照协议，一线员工的月薪资会提高到百分之三十左右。
这还是船机厂自己设定了上限，生怕合资厂职工薪资一下子提太高，将其他大小分厂衬托得越发不堪。
基层管理人员薪资都会提高到一千以上，还会根据生产业绩发放奖金。
除了个别大权在握、有灰色收入的核心管理外，大部分基层管理人员还是很重视这次机遇的。
大家正热烈交流时，“咔嚓”一声异响引起注意，大家都朝程德彪这边看过来。此时拿着热水壶，挨个帮大家续水的胡婕，正从程德彪身后经过。
程德彪也跟没事人似的，抬头看了胡婕一眼，责怪道：“走路怎么这么不小心，撞到椅子吓我一跳。”
胡婕心里忿怒，但这样的场合却不得不咬住檀唇隐忍，伸手摸了摸被程德彪段突然伸手摸了一把的大腿，好像真是磕椅子撞疼了。
萧良瞥眼看了康继煌等人的神色，都有些微的异样，很显然并没有真以为胡婕是不小心碰到椅子了。
程德彪骚扰胡婕应该不是一天两天了，竟然还在这样的交流会上肆无忌惮搞小动作，蓄电池厂这么多管理人员不可能都是瞎子、毫无察觉。
萧良拿起茶杯站起来，先拿拇指压住茶杯盖，然后就直接连热水带杯子，朝程德彪脸上砸过去。
“啪！”
程德彪没能躲开来，
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