第42章 要不要给他们上课？主动辞职的员工！
第42章 要不要给他们上课？主动辞职的员工！ (第1/3页)
“啊！”
“谢谢老板！”
“老板大气！”
“……”
一发就是一千块的奖金，这些月薪只有五、六千的员工们怎能不开心？
迎宾谭家馨更是大声喊道：“老板好帅！”
这下，许多人都哄笑了起来。
都是一帮年轻人，大多数都是女孩子，就显得气氛比较活跃。
苏扬压了压手，一群人都很轻巧的安静下来。
他平时略微有些不苟言笑，在火锅店的威信还是很强的！
没办法，苏扬年轻不大，跟这些年轻员工差不多。
跟一群同龄的年轻女孩相处，混熟了其实不方便管理。
苏扬更愿意保持适当的距离。
“如果你们能继续保持优秀的服务态度，继续保持对工作的热情，我会考虑将每月两成的盈利拿出来奖励给你们！”
一众员工顿时又惊喜起来！
只有郭房和简伟没有太意外，苏扬事先跟他们通过气。
他们自然不会有什么意见，都是老板出的钱！
而且老板这种撒钱行为，也能提高员工积极性，方便他们管理。
“开业大酬宾后，我们的店生意还相当红火，如果能继续保持下去，两成的盈利应该能让你们每个月多拿两千左右！”
说到这里，苏扬看到一群员工眼睛都红了，尤其是那些服务员。
别拿两千不当事儿！
榕城附近的周边县城，月薪也就三千左右。
哪怕是带编制的，抛开种种福利，年轻些的每个月也就只能拿到三四千。
在苏扬给这些员工提薪之前，他们的工资也就四五千。
火锅店的工作其实相当辛苦，哪怕是普通服务员！
生意红火的时候，他们都忙得脚不沾地。
能长期在火锅店工作的，都是些踏实肯干，吃苦耐劳的人。
苏扬的员工们，都比较年轻，他也不想让这些员工太吃亏。
反正都是薅系统的羊毛，大家一起都薅点呗！
“如果火锅店生意变得更好，两千也可能变成三千、四千，如果你们能让我和店长满意，我也不介意拿出三、四成盈利奖励给你们……”苏扬看着众人问道：“所以，你们知道该怎么做了吗？”
“好好服务？”
“热情服务？”
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