第89章 企业文化
第89章 企业文化 (第3/3页)
你认真去做，想完成基本的任务指标不算太难。不过大部分人不会满足于基本任务指标，会想办法拿到更高一个档次的奖励……而这就有难度了。
“魂殿到处猎杀强者，夺取灵魂的传闻也没错，为了获得更多的贡献点，很多护法都会这么干。
“当大家完成的都是更高档次的任务量的时候，你依然仅仅完成最低档次的，那多少有些不太合适，可能会被尊老所不喜。
“这是护法之上的正式成员需要考虑的，你暂时不用想那么多，安安分分完成我交给你的任务量就行。”
枭护法再次强调了“安安分分”四个字，似乎在担忧着什么。
他将一个小册子递给阿蒙。
后者接过后一番，粗略一看，是灵魂与贡献值的对应表、贡献值可以兑换的物品、以及新手任务完成指南。
看到最后那个新手指南的时候，阿蒙的脸色变得更加古怪起来了。
枭护法有些得意地说道：“这是我特意为你写的，你小子别一开始就乱来，参照着我的心得去做，这能为你避免许多麻烦。
“顺带一提，作为你的领路人，在你还在我手下工作的时候，你的贡献点我会收取百分之三十作为抽成。”
阿蒙沉默着没有说话。
有问题的肯定不是我，而是这个魂殿护法！
这绝对不是正常的桀桀怪！
哪有魂殿护法会这么好心地把所有关键点都说透的？他们不挖坑坑人就算不错了！
良久之后，阿蒙才用感激又疑惑的语气道：
“感谢护法指点……敢问所有护法都是这样子的么？我之前了解过一些……他们的风格似乎有些不同。”
枭护法轻轻一笑：“不要用片面的角度看待我魂殿，我说过了，我们相对而言管理较为宽松，每个人有每个人的风格……
“另外，你是我的第一个下线，就当是我给你的优待吧。
“好好干，别让我失望。”
留下这么一句话后，枭护法化作一片黑雾，消失在阿蒙眼前。
阿蒙眼神微微沉凝，这个枭护法，似乎不简单……
比起鹜护法那种打工人，这更像是一个没有生活压力，刚步入社会的大学生。
他抬起右手，有食指指节抵了抵单片眼镜的底缘，露出一丝笑容，自言自语地猜测道：
“呵，有趣……是来历练的魂族子弟？”