147.同一片园区

    147.同一片园区 (第2/3页)

5%,属于典型的资金型天使投资人,按理说不会给予创业者多余的帮助。

    但无奈,女儿皱着眉头一开口,他只能百呼百应。

    “爸爸,伱帮我一下嘛!”

    “你说的这些构架我们都不懂,亏钱了怎么办?”

    他建议周思凝撤销原本PPT中,规划好的大区层管理架构。

    去粗取精,重新分配公司组织,整体分为前台、中台、后台三个部分:

    前台涵盖运营线、增长线;

    中台涵盖技术线、产品线、商业分析部;

    后台涵盖对外合作线、财务线、人力资源线、以及合规线。

    “你不懂,那小子还不懂吗?他说的可头头是道啊!”

    周元新起初还有些不愿意。

    “光懂有什么用,你资源那么多,帮我们挖掘几个人才过来呗?”

    “行行行回头我问问。”

    “不许回头,马上就问!”

    周元新拗不过,只能通过个人关系和混迹多年的人脉,为草创企业添砖加瓦。

    这一天,吕锦程经过自己水滴石穿的不懈努力,以及千锤百炼的厚脸皮,终于邀请到了项目指导老师郭敏洁到场指导。

    当然,辅导员也没有像当初嘴上说的那样,煞风景地叫上蔡尚东主任一同视察。

    “欢迎郭老师,热烈欢迎。”

    吕锦程和小助理贺盈站在D区4号楼前,笑眯眯地摊开手,指引着郭敏洁走进一天一个样的传媒公司。

    “有模有样的嘛!”

    今天的郭敏洁化了精致的淡妆,穿着素色长裙,腰收得窄窄的,看上去前凸后翘,愈发高耸,惹人遐想连篇。

    她背着光走过大门,吕锦程紧盯着她的背影,几乎能透过稀薄的裙布,看见她丰腴修长的大腿形状与腻白。

    刚一进门,郭敏洁就露出了惊讶的表情。

    窗明几净的办公室,欣欣向荣的工作人员,不时有打扮入时的女孩子从单间里进进出出,每个人脸上都写满了朝气。

    和上次来完全不一样了。

    上次是什么时候?

    他的公司还没入驻,还停留在挑地盘阶段,百废待兴。

    

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