172.不患寡而患不均
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阳错，没想到自己家的现世皆梦这么快就被模仿了！
现成的，详实的，热乎乎的论文数据，这不就来了吗？
“第二件事，其实也算是比较着急。”
贺盈眨了眨眼睛，停顿一下，打量着吕锦程的表情，说道。
“最近.公司里一小部分员工暗地里通气，打算联合起来要求调薪。”
吕锦程先是一怔，然后立马反应过来，伸出手去，语气平静。
“他们什么诉求？哪些人？名单拿给我看看。”
“名单.我也没有，只是听说有这么回事。”
贺盈睫毛低垂，压低了声音说道。
作为学生会主席，她亲自拉着一大批学生会的人才，进了点石成金。
工作给钱是天经地义，但联合起来要求调薪，就是另外一个性质的事情了。
发生这种意外，她居然不是第一个知道并且汇报给老板的，实在是感到难辞其咎。
“具体诉求，薪资调整范围，是不是有外人在背后使力，这些你清楚吗？”
吕锦程抱起胳膊，问道。
“细节方面我也不知道，对不起”
贺盈摇了摇头，眸子里有些失落。
“没事，别人有什么想法，跟你又没关系。”
吕锦程摆摆手，依旧云淡风轻。
草台班子的弊端就是如此，共患难一起打拼没什么问题，但是共富贵的难度，无疑直线上升了几个重量级。
但凡是在【点石成金】传媒干过一段时间的员工，都知道。
老板发他妈大财了。
缪可言在外某些时候的高调，虽然得到了吕总的默许，但也禁不住人眼红。
卡地亚，保时捷，LV。
她日常出现在南湖产业园区，行走间俨然一副富二代千金的样子，气质逼人，极其吸睛。
但是，不患寡而患不均。
一家公司的人都清楚，吕总对待旗下的这帮主播，分成相当严厉。
主播群体倒没什么意见，毕竟基本收入不靠公司产出，全靠大哥和平台救济。
公司还有专业人士在后面推波助澜，吸引流量，打造人设和视频产品。
意见最大的，要数这帮子学生会小团体成员。
缪可言开上了保时捷跑车，吕锦程换了新款路虎揽胜，他们每个月依然拿着三四千块的工资，大家都有光明的未来。
他们不甘心。
不甘心自己只能作为绿叶，在红花后面默默奉献，却只能拿到几分之一甚至十几分之一的收入。
不甘心只有老板和主播能吃香喝辣，明明自己每天操盘数据和流量，就觉得也掌握了风口上的秘密。
看到了更多的繁华和金钱，所以有人不甘心。
他们想拿到更多，也觉得自己理所应当拿到更多。
拿不到预期收入就跳槽。
反正【点石成金】传媒，也不是市面上仅此一家的MCN公司。
时间缓缓推进，雨后春笋般的竞争对手也都来了，互联网时代，最不缺的就是跟风和冒进。
管它最后能不能起来，【点石成金】能搞，那我也能搞！
就连江城本地，也已经有了类似的MCN公司，并且给【点石成金】员工开了高价，想偷偷挖人过去。
此处不涨薪，自有留爷处。
谁还能跟钱过不去呢？
在这件事上，部分员工的短视和利己暴露无遗。
赤祼祼的人性，吕总司空见惯，也不觉得稀奇。
“那吕总，你打算怎么办啊？”
贺盈有些不敢问，但又不得不问。
跟了吕锦程这么久，她也算是对老板的性子有些了解。
他什么时候按常理出过牌？
之所以她汇报起来支支吾吾，就是因为她不知道这件还没发生的事情，究竟该不该说。
站在员工的立场，想有好的生活，无可厚非。
但站在老板的角度，以离职为要挟提涨薪，绝对是大忌。
更何况部分人串联在一起，有组织有纪律地搞事情了。
吕总他会被人吓唬住吗？
不可能。
恐怕在他眼里，有谁没谁都一个样。
搞不好一生气，这家伙可是真能把所有人全部开除，一个不留。
这家伙总给人一种游戏人生的感觉，自己过得随心所欲才是最大的优先级。
至于赚多少钱，公司利益，【点石成金】业内的资深名声
好像都是其次，别人也
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