186.千金买马骨

    186.千金买马骨 (第2/3页)

钱,公司也要赚到钱,还有让我们电商端的客户赚到钱,最后公司赚的钱,也要愿意舍得投入进去,然后支持双边扩大发展,这才是良性循环的体系。”

    “但光是这样还不够,挖人才这件事,暴露了我们公司内部的一些核心问题。”

    “你坐下,听我说说。”

    贺盈在一边的沙发上坐下,挺直了身子。

    “接下来,我们首先是要优化架构,避免再有这样的事情出现,需要把团队尽量化整为零。”

    贺盈单手托腮,听得认真。

    “我们细分具体的业务方向,娱乐直播、短视频、电商、知识付费、音乐等,再分不同梯度的团队去支撑。”

    “比如他更适合带舞蹈类的主播,他更适合带唱歌类的主播,他更适合带线下LED团播,他更适合去带这个溯源的卖货主播,我们根据不同的特长和发展方向做大分类,下面再根据不同的细分再做不同的组。”

    “然后这样呢,每个组都有自己擅长的地方,指哪打哪,变成一颗螺丝钉,就不会有牵一发而动全身的问题出现。”

    “如果我们想让战略得以实现,规模不断增长的团队得以协同,我们就不得不去遵循一些真理——尽可能的选择我们需要的人,尽可能的让大家接近共同目标,建立与之配套的文化,不断拆解目标到每一个成员,并建立相应的指标系统。”

    “高层不迭代,公司就没有办法迭代,这样的公司注定长不大,也很难培养出真正的人才来,因为经验没有得到很好的传承。”

    “这个优化行动,就由你来全权负责推进,到时候给我一份名单。”

    吕锦程说道。

    “至于你说的开除,就别闹得那么不愉快了,大家都是抱着支持你的心思来的,让他们几个自己辞职就好。”

    “你去谈,体面一点。”

    “好的,没问题。”

    贺盈认真记录着,然后抬眸,神情中涌现出几分感动。

    吕锦程此番行为,大大改变了她对老板原有的想法。

    他竟然还有温情的一面,居然会考虑自己?

    “不过这是最后一次,等下你联系下乐盈律所,咱们再招过来的新人,全都老老实实给我签竞业协议。”

    千金买马骨,筑台自隗始。

    这种没什么成本的收揽人心,吕总自然不会错过。

    但新入职的员工就不一样了,他们不会再有这份待遇。

    想跳槽去竞争对手?想联合起来逼公司涨薪?

    竞业协议了解一下,告死你!

    跳槽风波基本敲定之后,吕总看了看手机上显示的时间,再次发问。

    “约好的那几位什么时候过来?”

    “大概十点左右。”

    贺盈的动作相当快,自从他给了明确的指令后,助理学姐没过多久就和江城大学的一众高材生碰了头。

    知性小美女开着豪车,正装制服从头到脚,职业气质扑面而来,她几乎没费什么力气,就引起了技术宅男们的极大兴趣。

    贺盈不需要开口。

    【点石成金】传媒的董秘身份会替她说第一句话。

    江城的大学生,但凡是个跟计算机打交道的专业,求职的时候就很难不考虑斗鱼。

    江城唯一一家独角兽互联网公司,踩着直播风口起家,不但给出了相当高的薪水,还有梦想中的期权和股票可以拿。

    没错,这就是2014年,一切皆有可能。

    那么关注斗鱼的人,很难不注意到嘉年华上被反复提及到的【点石成金】传媒。

    在很多工科生看来,世上一切都有方法可循,打造网红也不例外。

    他们发现,当达人签约后,【点石成金】传媒会挖掘达人真实的特点去放大,再通过直播、短视频、电商等形态,把人设的价值放到最大。

    MCN行业还在萌芽,但大家可以越来越清晰地看到,机构在其中的作用。

    就像传媒一姐缪可言一样。

    刚开始的时候,大家觉得爆红是碰运气,其实不光是运气,背后同样有逻辑和规律。

    越来越多人冲入这个新生的江湖。

    这帮心高气傲的江城大学毕业生,当然也想去天花板更高的地方。

    于是有了与贺盈的这顿聚餐。

    创始人

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