第九百四十五章 邵兴招了
第九百四十五章 邵兴招了 (第3/3页)
城，也是妥妥的高薪一族了。
有这样的收入，娶媳妇、养家糊口也是不成问题的。
既然他不想做人，一条道走到黑，她们也不必对他客气。
“我已经让公司和邵兴解除劳动合同了，并追回非法所得。
估计他也不会全吐出来，但是能收回多少是多少。
其它上了黑名单的员工，和邵兴的待遇一样，如果老实交代，追回所得，就解除劳动合同，其它不追究。
如果还负隅顽抗，那就像你说的，上交给经济警察处理
纪远从口袋里掏出两张纸递给夏颜。
夏颜接过一看，是一份粗略的公司采购员章程。
章程里除了强调采购员的廉洁自律的话，还重点定出了监督采购的制度。
采购员需要货比三家，采购的供应商要获得国家合法的资质，食材要注明来源，出产日期，每批货都要进行标签标注，确保能够溯源。
此外，采购实行三审审批制。
采购员→采购部负责人→公司分管采购的副总，一级级审核报批，每一级都要对供货商和食材进行资质审核。
确保无误后，公司分管采购的副总，还需要一个月不定期抽查三批食材。
一旦抽查到不合格的食材，这名供货商就纳入供货黑名单，永不再采用他的食材。
而采购这批食材的采购员，则予以开除。
如果抽查一年里超过三次不合格，采购部主任就予以降职，副总则罚一个月的奖金。
看到这些针对性的条款，夏颜点点头说：
“行，我们自己要把控好食材的质量，虽然现在老百姓对食材不是那么讲究，但口碑一旦崩了，就挽不回来了。
在这方面，你也不要太累了，多放手给副职，倒是你要把卫生巾生产线的项目抓起来。
这个项目的市场实在太广阔了，我们要抢占先机
“卫生巾生产线已经让夏小泽去联系美国那边了，很快就能谈妥。
但因为国外的尺寸和我们国内不一样，我们还要做市场调研，然后修改机器参数，还需要小半年
纪远这话让夏颜一愣，问：
“什么尺寸？”