第一千三百一十二章 该走的走
第一千三百一十二章 该走的走 (第2/3页)
到了昂多拉的自尊心。
“我签
花蕊第二个响应。
她看到夏颜对昂多拉的态度，也知道昂多拉应该很优秀，但夏颜并没有挽留的意思。
这说明，夏颜十分看重契约精神：来去自由不是白说的。
花蕊也在国外留过学，很看重这点。
因此，她没有再犹豫，立即签了协议。
有人带动，大家也对高额的薪水颇为动心，大家就都签了保密协议。
这次招聘来的八个人，走了一个，七个都签了。
夏颜让蓝雅继续在报纸上打招聘广告，至少还需要十个人。
接着，夏颜就开始给在场的七人，讲解了他们今后要做的研究方向。
蓝雅也被清场了。
但蓝雅能感觉得出来，这些人应该都受到了巨大的冲击。
他们在开了三个小时的会后，走出会议室时，脸上都带着一种久久回味的神情。
不要说他们了，连夏小泽也是一脸喝多了酒的感觉，两颊酹红，走路还有点打晃。
呃，不会吧？
他们集体开会喝了酒？
蓝雅走近一闻，大家都没酒味呀！
夏总开会说了些什么呀？
后劲这么大吗？
夏颜和夏小泽去研究所附近的饭店，吃了一顿简单的午餐。
接着，让财务负责人和蓝雅来开会。
虽然当地人有午睡的传统，但夏颜发现，如果不抓紧时间，她回家的时间又要被拉长了。
他们吃完午饭，也差不多过了一个小时，便让财务主管在办公室里午睡，等他们回来开会。
原来研究所的财务主管已经被夏小泽换了，现在这位是新人，重新招聘来的。
现在的财务主管叫林其，也是华裔，三十出头，戴着白框眼镜，文质彬彬，言行都显得斯文有礼，一看这沉稳的性格，就适合做财务工作。
他毕业于曼谷大学会计系，家境在当地算是中产，父母是开海鲜店的，生意还不错。
夏颜挺满意他的家庭背景的。
做财务的最好家境中上，这样才不会在管理财务中迷失方向，以至于起了贪念，犯下罪行。
等夏小泽和夏颜回到研究所，蓝雅赶紧送上一杯英国红茶。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）