第一卷 第349章 正面交锋
第一卷 第349章 正面交锋 (第1/3页)
“我可以加入你的公司吗？”苏轻雪问道。
江宁挑眉一笑，“当然，我公司的大门随时为你敞开。”
这倒是在江宁的意料之外。
他没想到苏轻雪突然就投奔自己了。
看来那句话说得没错，但做好事，莫问前程。
自己做了帮助苏家的事，换回来的就是苏轻雪的信任和投奔。
而之所以江宁会对苏轻雪求贤若渴，是因为，接下来的码头建设，必须需要苏轻雪这样一个高级人才来把控。
首先，不是什么样的公司，都有条件去拼那是个码头的项目。
想要拿下十个码头的建设工程，公司的人员团队，必须得达到一定的规模才可以。
这是码头项目招标的必要条件。
项目开始招标时，上头会给出许多硬性的条件，达不到要求，连参加投标的资格都没有。
而关于人才团队的要求里，江宁记得，上一世有一家建筑公司的老板提起过这件事，说上头给的要求是，公司需要具备初级建造师，中级建造师和高级建造师几十名才可以。
并且，需要一位特级建造师坐镇。
特级建造师的履历，还必须有国际名牌建筑大学的学历，且参与过国家或国际大型水利工程项目的经验。
苏轻雪的履历，再适合不过了。
所以，这也是为什么江宁非要拉苏轻雪进入公司的原因。
因为那些所谓的初、中、高级建造师，市面上一抓一大把。
并且，很多懂行的都知道，那些是可以挂靠的。
每个月支付给对方一点点酬劳，将其挂靠在自己的公司，人才团队瞬间就充盈了起来。
实际上，市面上绝大多数的建筑公司，都是这么操作的。
公司简介上动辄写着，本司拥有上百名建造师......
实际上，整个办公大楼里建筑师不超过10人，大多都是把名字挂靠在公司，一个月给个一两千块钱的挂靠费。
所以，这些都是花点小钱能解决的事，就是这个真正主持整个码头建造的工程师，必须要选择一个可靠且有真才实学的人。
苏轻雪虽然年轻，但是，理念先进，且十分的自信，符合江宁的眼光。
如果项目拿下，再招几个老道的工程师做协助，这个项目完全没问题。
想到这，江宁开心了许多。
“轻雪，我可以给你开个绿灯！”江宁说道：“你
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