600：风波与定调
600：风波与定调 (第2/3页)
盛影有前瞻性。”
“韩董说得对。”李司点点头，但话锋一转，“不过王盛啊，咱们都是北电出来的，关起门来说句实话，你这次调整，真的只是市场判断？”
茶水间里的气氛微妙起来。
王盛喝了口茶，缓缓道：“李司，张局，既然都是师兄，我就直说了。”
他放下茶杯：“第一，从市场角度，辫子戏确实饱和了。去年全国上星频道播出的古装剧中，清朝戏占比超过60%。观众审美疲劳是迟早的事。”
“第二，从文化角度，中国有五千年文明史，电视剧作为大众文化产品，应该展现更丰富的历史画卷。总盯着清朝那两三百年，是对历史文化资源的浪费。”
“第三，”王盛顿了顿，“作为行业龙头企业，盛影应该承担起引导创作方向的责任。我们不能只想着赚钱，还要考虑作品的文化价值和社会影响。”
这番话说得滴水不漏，既表明了立场，又没触及任何敏感红线。
张局和李司对视一眼，都听出了弦外之音。
“所以，”李司试探着问，“不是上面有什么新的精神？”
“我没有接到任何正式通知。”王盛回答得很干脆，“这完全是盛影基于对市场和文化责任的判断，做出的自主决策。”
韩三坪适时插话：“其实王盛这个思路是对的。影视创作要讲究百花齐放，不能一窝蜂都拍同一个题材。清朝戏这几年确实有点过热了，适当降温，对行业长远发展是好事。”
他看向两位领导：“不过王盛啊，你动作这么大，下面的人难免多想。以后这种战略调整，可以事先通个气，免得引起不必要的猜测。”
这话表面上是在“批评”王盛，实则是在为他开脱——把砍辫子戏定性为“企业战略调整”，而非“政策风向变化”。
王盛从善如流：“韩老师批评得对，这次是我考虑不周。以后一定注意。”
张局笑了笑：“行了，都是自己人，不用这么客气。不过王盛，你这一刀砍下去，确实触动了不少人的利益。我听说有些专门做辫子戏的公司，已经开始裁员了。”
“市场调节的正常现象。”
王盛语气平淡，“如果一家公司只能靠辫子戏生存，那说明它的创作能力有问题。淘汰掉这些落后产能，才能让更有创意的团队成长起来。”
这话说得毫不留情，但在场的三人都知道，王盛有这个底气。
如今的盛影传媒，已经不仅仅是一家影视公司。
它控股着全国最大的院线联盟，拥有完整的制作、发行、艺人经纪产业链，在好莱坞和欧洲都有深度合作。更重要的是，它代表着中国电影工业化的最高水平，是文化“走出去”的成功典范。
这样的企业，有资格制定行业规则。
李司叹了口气：“道理是这个道理，但阵痛难免。这样吧，下个月电视剧司准备开个‘历史题材创作研讨会’，请一些专家、编剧、制片人，大家坐下来聊聊。王盛你也来，把你的想法跟大家交流交流。”
“没问题。”王盛答应得很爽快。
张局补充道：“研讨会要把握好导向。不是要‘禁’什么，而是鼓励‘创’什么。重点讨论如何挖掘汉唐、宋明等历史时期的优秀题材，如何提升历史剧的文化内涵和艺术水准。”
正说着，会议秘书推门进来：“各位领导，座谈会要开始了。”
“走吧。”韩三坪站起身。
四人走出茶水间，向会议室走去。
走廊里，张局低声对王盛说：“你那个《长津湖》项目，剧本送审了吗？”
“第一稿月底完成，完成后立刻送审。”
“抓紧。今年是抗美援朝战争胜利52周年，又是中国电影百年，如果能推出一部高质量的战争史诗，意义很大。”
“我明白。”
……
座谈会设在电影局最大的会议室。
长条会议桌两侧，坐了三十多人。
除了电影局、总局的相关领导，还有中影集团、上影集团等国有电影公司的负责人，以及电影家协会、影评学会的代表。
王盛作为盛影传媒董事长和《首尔别离》的制片人，被安排在韩三坪旁边，位置很显眼。
九点整，座谈会正式开始。
电影局局长首先发言：“同志们，今天这个座谈会，主要讨论两个议题。一是庆祝中国电影诞生100周年的相关活动安排；二是结合《首尔别离》在柏林电影节取得的成就，探讨中国电影如何更好地走向世界。”
他看向王盛：“首先，请盛影传媒的王盛董事长，介绍一下《首尔别离》的创作经验和国际发行情况。”
王盛站起身，走到发言席。
他没有拿稿子，对着话筒从容开口：“感谢局领导给我这个机会。《首尔别离》能够获得柏林金熊奖，首先要感谢主管部门的指导和支持，感谢中韩两国制作团队的精诚合作。”
“这部影片的成功，我认为有几个关键因素
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